“選擇了就要認真做下去。”這是一名普通化工人：神木富油能源科技有限公司機電儀黨支部副書記、保運中心副主任周春的座右銘。

2015年，周春正式成為富油公司維修車間的一名維修工人，剛入職的他就趕上了年底檢修“大考”，這促使他將壓力轉變為動力，認真學習業務技能知識，每天早來晚走，不到半年的時間他在工作中就能夠獨當一面，后被調整崗位到熱解車間任設備技術員。在熱解試車期間，他總是想辦法、去嘗試、去解決工作中遇到的難題和瓶頸問題，通過不斷的學習來提升自己的業務技術本領。下班后，他也總是帶著一本制度手冊，反復熟悉崗位要求，用心理解各項規定的實際意義和操作規程如何使用。基層工作雖然繁瑣辛苦，但周春對工作的熱情卻持續高漲。隨著工作任務加巨、事情繁雜，工作的互相疊加，每一項工作對他來說都是挑戰，就這樣他也不斷提升著自己的業務技術知識儲備，并且高效、出色地完成每一項的檢修工作。

2019年，公司全面迎來了年度大檢修工作，當時檢修時間緊、任務重。為了能按期保質保量完成大檢修任務，他提前著手籌劃和安排，一遍又一遍梳理檢修項目，查看現場的檢修環境，對每個項目準確的定時、定員、定措施做到心中有數。同時，他對難度大的和危險性較高的檢修項目，細化檢修方案，制定風險管控措施，培訓檢修人員，做到檢修萬無一失。從檢修準備工作到檢修完工長達兩個月的時間里，他沒有回過一次家，尤其在大檢修的每個晚上，他每天加班加點到深夜，正是他的這種細致的管理方法和忘我的工作精神鼓舞、帶動、感召著全中心員工發揚“不怕苦、不怕累、連續作戰”的拼搏精神，做到了一名黨員就是一面旗幟，為職工群眾樹榜樣、當模范，并且優質、高效按照既定計劃提前兩天圓滿完成檢修任務。

2020年，是極不尋常的一年，疫情的突然來襲打破以往的平靜，面對疫情防控復雜性、油價持續低位運行等外在客觀因素的影響，對身處煤制油行業的富油公司的生產經營面臨著巨大的風險與考驗時，在公司領導的正確領導和各部門的大力支持下，身為保運中心主任助理的他審時度勢，積極動員中心員工，認清當前的形式，明確自身的責任使命，調整心態，準備長期勒緊褲腰帶精打細算過日子。他為了節約成本做到設備廢物回收利用，把換下來的舊螺栓螺母進行二次使用，舊閥門統一進行存放并修舊，精打細算，保障每一個備件的合理使用，節約的各項費用近25萬元，助力公司順利度過疫情最困難時刻，并組織完成全年各類檢維修任務3600多項，實現了全年安全事故為零、環保污染為零、設備檢修質量事故為零的“三零”佳績，為公司發展做出應有的貢獻和力量。

2020年末，周春擔任保運中心副主任一職，突然的工作轉變并沒有給他太多角色轉換的時間，激增的工作量和特殊時期各種檢修工作排山倒海般涌來。面對強大的工作壓力，他沒有心急，而是通過日常積累起來的工作經驗及對中心工作職責的梳理，記錄重點檢修事項，逐項安排工作任務，再逐項銷號清零。遇到未完成的工作，他總是主動加班加點，做到今日事，今日畢。2022年初，身為保運中心副主任的他，同時又擔任了機電儀黨支部副書記并主持支部日常工作，他深知自己的責任和義務，努力把各項工作做細致做扎實，在工作中竭盡所能幫助周圍的同事，為此，他主動關心中心員工的工作及生活情況，定期談心，及時疏導員工的消極情緒。此外，他還特別重視日常的檢維修工作，杜絕因檢維修而引起各類安全事故發生，為裝置的安全穩定運行奠定良好的基礎。“自律的人，才能讓自己變得更優秀。”他是這樣說的，也是這樣做的，正是這份在平凡工作中的堅守，讓他在自己的崗位上無畏前行。