楊亞軍，男，28歲，2018年12月就職于神木富油能源科技有限公司，現擔任質量檢驗監督部中控班二班班長。在此期間他認真學習貫徹公司各項工作制度，具有較強的大局意識和較高的業務水平，成績突出，擔任班長期間，打造了一個愛崗敬業、盡心盡責、克服困難、團結友善、具有凝聚力的一個班組。

       苦練內功 提高水平

在工作中，他始終牢記“打鐵還需自身硬”的道理，雖然在崗位上已擁有4年的操作經驗，但他仍然保持良好的學習習慣，勤學好思補短板，不斷精進業務，為了能更好的完成崗位分析工作，積極主動參加公司的各類學習培訓活動，認真鉆研每一臺設備，摸清設備性能，查看設備運行情況，及時發現并處理問題，嚴把每個數據，不斷提高自身綜合素質和業務能力。此外還積極參與編制崗位安全操作規程，完善水質、原輔材料、產品及副產品、標準溶液等各崗位的簡易操作規程。 

真誠有責 勇于擔當

在分析任務重，人員緊張的小夜班、大夜班自己承擔起臨時加樣及原料分析業務，全程指導班員完成各種新增樣品分析，遇到不會問題時加班留在化驗室與同事領導尋求幫助，保質保量的完成各項分析工作。根據崗位工作需求，確定班組成員需要具備的能力，建立相應的培訓標準，班組成員對照培訓標準找差距，針對不足開展專項培訓，通過以培訓促提高，以提高帶培訓的方式，最終實現“能干啥的到啥崗位，在崗位的都能勝任崗位需求”的班組總體培訓目標，并在2023年6月陜煤集團組織的班組長綜合素質提升培訓期間榮獲“優秀學員”榮譽稱號。

腳踏實地  行穩致遠

他凡事想到前，做到前，情筑安全，心系生產。他常說“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，在日常工作中他積極做好傳、幫、帶工作，幫助新員工快速成長起來，主動結合部門培訓方案分階段制定本班組培訓計劃，并帶領班組成員對行業標準、操作規程以及各項化驗制度措施進行學習，進一步提高成員的理論功底以及掌握過硬的技術操作水平，使創建學習型班組成為常態化。他持續完善各項管理制度，注重帶好隊伍，不斷改進方法、總結經驗，形成了標準的管理模式，使班組上下一條心，擰成一股繩，各項工作有序推進。在他的帶領下班組榮獲2023年第一季度“優秀班組”的榮譽稱號。 

作為一名90后班組長，他勇于擔當，敢于探索，用自己扎實的專業技術和飽滿的工作熱情奮斗在生產一線，為公司各裝置平穩運行保駕護航！