站在2025年公司高質量發展新征程的起點，職工代表大會錨定著企業發展方向，傳遞著基層員工心聲。現特設《職工代表說》專欄，以基層視角之洞察，展現職代會精神的生動實踐；以職工代表心聲之共鳴，凝聚奮進力量的智慧篇章。在這里，我們共同聆聽基層員工的真知灼見，共同分享企業發展的美好愿景，為公司高質量發展匯聚磅礴力量。

環烷基油中心 — 鄧斗亮本次職代會工作報告內容詳實、數據清晰。全面回顧了過去一年的工作成果，并對新一年的工作進行了科學規劃和部署。報告既肯定了成績，也直面了挑戰，體現了領導班子的務實作風和對企業發展的堅定信心。
2025年，我將圍繞公司“經營質效提升年”目標，強化紅線意識，嚴格落實安全環保責任，深化班組管理建設，提升團隊協作效率。同時，優化生產資源配置，提升設備運行周期，確保完成生產任務。積極開展技術革新和工藝優化活動，提出創新性的解決方案。持續關注員工需求，提升員工幸福感，凝聚團隊力量。我將帶領部門員工認真學習領會報告精神，堅定信心、團結一致、開拓進取，為實現企業高質量發展而努力奮斗！

生產指揮中心 — 石景飛參加公司三屆四次職代會暨2025年工作會和安全環保工作會，我深受觸動。會上對行業趨勢的深度剖析，讓我清晰認識到公司發展面臨的機遇與挑戰。安全環保被擺在突出位置，也凸顯出這不僅是企業責任，更是可持續發展的關鍵。
展望2025年，作為生產指揮中心副總調度長，我將以會議精神為核心，積極推進智能化生產管理平臺的應用，提升數據收集與分析效率，更精準地安排生產任務。同時，我會加強與各部門的溝通協作，確保生產計劃順利執行。在安全環保方面，我會帶領團隊嚴格監督生產環節，落實各項安全環保措施，杜絕違規操作。我相信，只要我們齊心協力，定能推動公司在新的一年實現高質量發展，為富油科技書寫更輝煌的篇章。
質量檢驗監督部 — 王婕作為職工代表，能夠參與本次職代會，我深感使命光榮、責任重大。通過深入學習大會報告，我既為過去一年取得的成就倍感振奮，更對未來的發展藍圖充滿期待。2024年的工作總結，讓我們對公司的發展充滿信心，2025年的重點工作安排讓我們明確了工作方向。2025年，我們將以公司職代會精神為引領，轉觀念、見行動、促發展，落實好化驗分析主責主業，以更精準的分析數據、更過硬的工作作風，為公司高質量發展貢獻質檢力量。
環烷基油中心 — 薛寧寧參加公司三屆四次職代會暨2025年工作會和安全環保工作會，我深受觸動。會議對過去工作的總結客觀詳實，明確了優勢與不足。公司領導的講話為新一年工作錨定方向。
2025年，我會立足本職崗位，全力投身“五型五佳”班組建設與“金牌班組長”培育工作。一方面，協助制定系統的班組培訓計劃，定期組織技能提升、安全管理等培訓，提升班組成員綜合素質，強化團隊協作，塑造學習型、安全型班組。另一方面，參與構建科學合理的班組長選拔機制，挖掘有潛力的骨干，為“金牌班組長”培育儲備人才，通過經驗分享、案例研討等活動，助力班組長成長，推動班組建設再上新臺階，為公司發展筑牢基層根基，為公司發展貢獻力量。

機電儀中心 — 王文文參加公司三屆四次職代會暨2025年工作會和安全環保工作會，我深感振奮。會上對過往工作的總結復盤細致入微，也讓我清晰地認識到公司發展面臨的機遇與挑戰。展望2025年，我滿懷信心與決心。在安全環保工作上，我會嚴格執行各項規章制度，積極參與培訓學習，提升安全意識與環保技能，為公司筑牢安全環保防線。日常工作中，我也會立足崗位，主動創新，積極推進項目投資，為實現公司高效協同發展貢獻自己的力量，與公司攜手共創輝煌。