FTH車間競爭上崗出新招
發布時間：2014-07-04 瀏覽量：2995 分享到：
FTH車間競爭上崗出新招
近期，FTH車間決定采取公開競爭上崗的方式進行選拔預處理崗位新增崗位操作工。
該車間根據工作需要，計劃在預處理崗位新增內操1名，外操4名。報名范圍面向本車間全體操作工。競聘方式由理論考試、實踐考試、車間考評三部分組成，權重比為4：4：2。要求通過本次競爭選拔出來的人員不但要熟悉掌握預處理崗位的工作原理，還要有工藝、設備、儀表、安全等相關方面的知識，并且必須具備緊急情況下冷靜果斷判斷問題、分析問題、解決問題的能力。
這次競爭上崗將為FTH車間年度業務培訓計劃又添強勁一筆，同時也是車間對用人機制的首次革新，將打破以往“從儲運到裝置區，先外操再內操”的用人模式。為車間員工展現自我、展示能力提供良好機會，同時也為夯實員工業務素質打下一定基礎。
目前車間參加競爭報名的人員積極踴躍，各項工作即將準備就緒。
該車間根據工作需要，計劃在預處理崗位新增內操1名，外操4名。報名范圍面向本車間全體操作工。競聘方式由理論考試、實踐考試、車間考評三部分組成，權重比為4：4：2。要求通過本次競爭選拔出來的人員不但要熟悉掌握預處理崗位的工作原理，還要有工藝、設備、儀表、安全等相關方面的知識，并且必須具備緊急情況下冷靜果斷判斷問題、分析問題、解決問題的能力。
這次競爭上崗將為FTH車間年度業務培訓計劃又添強勁一筆，同時也是車間對用人機制的首次革新，將打破以往“從儲運到裝置區，先外操再內操”的用人模式。為車間員工展現自我、展示能力提供良好機會，同時也為夯實員工業務素質打下一定基礎。
目前車間參加競爭報名的人員積極踴躍，各項工作即將準備就緒。
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