安全工作要立足崗位
發布時間：2016-05-24 瀏覽量：2715 分享到：
安全工作要立足崗位
安全是企業的生命，也是生產永恒不變的主題。然而，在現實生活中仍然會發生許許多多觸目驚心的事故。事故的發生有客觀的原因，但更多的卻是人為原因所造成的，其主要體現在不注重安全操作，不注重安全處理，違章違紀，使得隱患變為事故。
立足崗位，堅持安全無小事，牢固樹立“安全第一，預防為主”思想。作為一名煤化工行業的職工，我們要堅持從企業實際出發，謀劃和落實安全文化建設的各項工作任務，既我們工作的努力方向，又是我們愛崗愛企的具體表現。所以作為公司的一份子，我們要盡力而為，力求使制定的措施和規劃做得到、行得通、辦得成，使安全文化建設常態化、長效化。
把“沒有安全就沒有效益”的經營理念貫穿于整個企業經營活動之中，是每一個職工落實安全生產的必要條件。企業要發展，就離不開嚴格的安全生產規章制度。雖然安全生產制度不能夠包羅萬象，其強制性也往往使得職工在形式上服從，而不能贏得員工的心里服從，但制度能夠促使員工認同企業使命、企業精神、價值觀，從而理解、執行各級管理者的決策和指令，從而自覺地遵守安全生產規章制度和規范自己的行為。
提高安全意識，始終把安全工作放在心上，是每一個職工開展工作的保障。思想工作是一切工作開展的源頭問題，我們只有從思想上提高對安全生產的認識，才能使工作開展的有聲有色。對于企業來說，加強對安全思想的教育和灌輸是基礎，職工自覺遵守安全操作規程，杜絕“三違”作業才是關鍵。就我們公司而言，安環部、黨群部充分利用安全周刊、公司簡報、安全征文比賽、安全知識競賽、安全演講比賽等多種手段開展安全學習宣傳教育來提高員工的安全意識。目的就是通過反復不斷、形式多樣的學習、宣傳、教育、引導，形成濃厚的安全文化建設氛圍，不斷提高職工的思想道德水平，特別是安全意識，建立起以安全道德為基礎的自律防線，將安全的理念轉化為自覺行為，從內因上解決安全自律問題。
沒有安全，企業就談不上發展；沒有安全，也談不上我們個人的生存。為了我們的企業，也為了我們自己以及家庭的幸福，請大家牢記安全作業事項，正確使用勞動防護用品，杜絕違章，按規操作，努力做到“四不傷害”。我相信，只要大家立足崗位，從我做起，干安全活、干標準活、干放心活，做安全的有心人、保證人、負責人，安全就能陪伴我們一路前行。
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