僅有初中學歷，34歲時被評為全國勞模，前不久又榮獲第十二屆中華技能大獎。一名技術工人是如何做到的？

面對記者的問題，山東豪邁機械科技股份有限公司高級技師王欽峰輕輕吐出兩個字：執著。

“輸在了起跑線，但要贏在終點線”

1992年，初中畢業的王欽峰，來到豪邁機械公司的前身——高密市呼家莊鎮紡織配件廠當了一名學徒工。

3年后，王欽峰成了一名操作熟練的機床工人。然而一次同學聚會，讓王欽峰受到了極大震動。“昔日的同學，已經有30多個考上了大學，成了十里八鄉關注的‘名人’。我輸在了起跑線上，但要贏在終點線上。雖然從事操作工作，也一定要做得出彩。”王欽峰暗下決心。

缺什么就學什么，王欽峰跑到書店買來了《機械制圖》、《機械制造工藝學》等專業書籍和一大本機械習題集，對照習題學理論。自學了近一年，王欽峰抱著習題集，找到公司總經理、工程師張恭運尋求指導?？赐赀@本習題集，張恭運感到非常震驚：“一個初中生做的習題，已經達到了機械專業大學生的水平！”

在學習理論知識的同時，王欽峰更加珍惜實踐中的學習提高。一次，為解決產品質量問題，公司把新研發的一種機床的電氣安裝搬到泰安，請泰安的工程師幫助調試。王欽峰主動請纓跟班工作學習。在泰安，王欽峰買了一臺小錄音機，把工程師的講解錄下來，之后再對著機床、聽著錄音、捧著書本逐句琢磨。除了買書外，他沒逛過一次街，連近在咫尺的泰山也沒去過。7個月后，他掌握了電氣柜的全套原理。

刻苦地學習，讓王欽峰系統地掌握了機械、電氣、數控等技術知識，為他在機床設計研發上施展拳腳奠定了基礎。

“給別人信心，就是給自己機遇”

機遇總愛垂青有準備的人，也總愛垂青勤勉的人。

1997年6月，豪邁公司跟客戶簽訂了輪胎模具專用電火花機床的生產合同。當時，豪邁公司沒有專業的機械設計人員，缺少生產指導用的零件圖紙。經過考慮，公司決定將任務交給能鉆研的王欽峰。

接受任務后，王欽峰每天早晨6點起床，夜里兩三點收工。當時正是三伏天，坐在桌前畫圖紙，一會兒就是一身大汗。經過7天7夜連續作戰，他完成了100多張設計草圖。當年12月，豪邁公司第一臺輪胎模專用電火花機床研制成功，并獲得國家專利。從此，公司擁有了具有自主產權的產品。

1999年春節前，公司安排王欽峰到廣州為客戶安裝、調試機床。30多臺機床的安裝調試要在一個月內完成，還要負責對客戶職工的培訓任務，工作壓力非常大。由于工作勞累，飲食不規律，王欽峰得了急性腸胃炎，上吐下瀉。在醫院打了一天吊針，病情稍有好轉，王欽峰就回到了工作崗位上，邊吃藥邊干活。當30臺機床的安裝、培訓任務順利完成后，王欽峰整整瘦了一圈。

公司領導得知王欽峰帶病堅持工作的情況后，“要求”他坐飛機回家。當時公司正處于起步階段，公司領導出差也從未坐過飛機，面對領導給予的這一特殊待遇，那一刻，王欽峰所有的疲憊一掃而光。

“給別人信心，就是給自己機遇。只要我們立足本職崗位把工作干好、干到極致，就會贏得更多的機會。”王欽峰說，自己正是從一次次機會中得到鍛煉，不斷成長進步。

“把平凡干成卓越，把普通做成精彩”

王欽峰是一個對學習執著的人，也是一個敢于大膽創新的人。在豪邁公司的20年里，王欽峰操作過機床，搞過機械、電氣設計和售后服務，換了10多個工作崗位。抱著“把平凡干成卓越，把普通做成精彩”的信念，在每個崗位，他都勇于嘗試、敢于創新，創造了一個又一個新紀錄。

創業之初，公司接了一批柴油機配件的加工任務，當時公司的加工設備落后，拼盡全力，每人每班也只能加工30件左右。有員工說，這已經不錯了，老掉牙的設備怎么也比不過數控設備吧？

王欽峰卻在這件事上較了真，他泡在車間里琢磨，發現換磨刀具最費工時，他就大膽在刀具磨削工藝上進行改進，制作了一種組合刀具，創造了每班加工52件、合格率達到99.9%的記錄。

2005年初，公司正面臨走向國際市場的關鍵時期?？紤]到王欽峰技術過硬，公司又把王欽峰調任到品保科擔任科長，監管公司的產品質量。

當時，組裝一件產品需要20多項工序，只要有一項工序不合格，產品就要發回去重新加工。對此，王欽峰強制推行了產品工藝路線單：每一道工序過關以后都要簽字確認，下一道工序負責人員，專門檢查上一道工序的質量，舉報有獎，出現問題承擔連帶責任。經過一段時間的運行，產品質量飛速提升，世界500強企業中，有十多家企業與豪邁公司建立了穩定的合作關系。

由于過于專注創新工藝技術，有一陣子，父親擔心起兒子“鉆錯了道”：王欽峰大白天瞪著眼往別人自行車上撞，端著飯又不往嘴里吃，剛拿起饅頭卻放下跑了……

正是這樣的癡迷精神，多年來，王欽峰帶領團隊先后完成了40多項工藝革新，設計了十幾種專用設備和量具，研發出了全國領先水平的第一代電氣柜、獲得國家專利的活絡模具等，為公司創造了巨大效益，他本人連續多年獲得公司的認購股份獎勵，現在已成為企業的十大股東之一。