富油公司核心價值觀

創新創業 誠信擔當合作共贏

創新是推動民族進步和社會發展的不竭動力，是企業持續發展壯大的唯一出路。創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源優化整合，從而創造更大經濟或社會價值的過程。

創新創業:在我們公司就是要在技術研發、戰略管理、人才培育、企業文化和公司治理等方面不斷創新，始終站在前沿，博采眾長，融合提煉，為我所用，創新發展，不斷注入創業精神和創新活力，放大公司的核心專長，增強公司的戰略管理柔性和競爭優勢，從而實現財富、創新、變革、價值和增長的創造。要適應創新創業要求，全體員工就必須不斷學習，更新觀念，改變傳統，改造自我，強化責任，反復磨煉，提高能力；就必須磨煉培養過硬的心理素質，不以物喜，不以己悲；具備強健的身體素質，思路敏捷，精力旺盛；具備豐富的知識素質，一專多能，知識廣博；具有較高的創新、決策、預見、應變、組織、協調、激勵能力。

誠信即待人處事真誠、老實、講信譽，言必行、行必果。誠信是立人之本，交友之基，經商之魂，治企之根。擔當是勇于承當重任，敢于承擔責任，富有魄力，不計得失。

誠信擔當:在我們公司就是人人都要誠實正直，言行一致，守信守諾，踐約無欺，不受利益誘惑和壓力影響；勇于承認錯誤，敢于擔當責任，正確對待批評幫助，堅決維護公司利益；通過正確渠道反映問題，準確表達觀點，合理提出意見，拒絕推諉扯皮，善于化繁就簡，做事專業執著、精益求精。

合作共贏就是合作雙方或多方在完成一項活動或共擔一項任務的過程中互惠互利，相得益彰，能夠實現雙方或多方的共同利益。

合作共贏:在我們公司就是人人都要融入團隊，互相激勵啟發，恪守“探索前沿技術，開發新型能源，奉獻清潔燃料”的企業宗旨，發揚“銳意進取，臻于至善”的企業精神，各顯其能，各盡其才，全力配合團隊完成工作。要在決策前積極發表意見，充分參與團隊討論。決策后無論是否有異議，都必須完全支持；要積極分享業務知識和工作經驗，主動幫助同事，善于利用團隊力量解決問題和困難；要堅持對事不對人的原則，學會與不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作；要積極正面地影響團隊，改善團隊合作氛圍，引導廣大員工團結奮斗，無私奉獻，最大限度地實現公司股東、技術合作方和全體員工的共同利益。