嚴把安全關 齊心保穩產
發布時間：2018-03-05 瀏覽量：2801 分享到：
嚴把安全關 齊心保穩產
——記富油公司2017年度先進班組FTH車間運行二班
班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地。班組工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。
——題記
神木富油能源科技有限公司FTH車間運行二班共有員工13人，其中班長1人、員工12人。該班組主要承擔FTH裝置正常運行和日常維護保養工作。2017年，該班組始終圍繞安全生產目標，堅持嚴細管理、務實創新，積極貫徹落實公司和車間各項會議精神，從每個人做起、從細節入手，圓滿完成了公司和車間安排的各項工作任務，贏得了廣泛好評。
堅持安全為先不動搖
FTH車間運行二班始終把安全生產作為班組管理工作的核心，堅持從我做起、從細節入手，樹立零違章理念，不斷增強全員安全意識；堅持教育與懲戒相結合，積極落實安全責任，努力夯實安全基礎，避免了不安全事件的發生。
在作業組織方面，堅持開好班前、班后會。班組長針對當天作業現場實際情況，分析預測安全風險，讓安全警鐘長鳴；在布置生產任務的同時，強調安全生產細節，落實安全危險因素防范措施。在日常巡檢方面，該班組要求班組成員每天提前半小時到達崗位認真進行巡檢，與上個班進行仔細交接，堵塞安全隱患。在安全培訓方面，該班組以安全“每日一題”為抓手，認真組織班組成員學習，努力提高班組成員的安全防控水平。
強調工作業績不松勁
為了提高員工的工作積極性和集體榮譽感，近年來富油公司實行了恒大班考核評比制度，班組的生產情況、勞動紀律與恒大班和車間的超產獎掛鉤，大大激發了員工的工作熱情和學習熱情，促使班組員工精心操作、相互配合、努力工作。2017年，經過班組成員的共同努力，運行二班在公司月度評比中連續多次獲得第一名。
有一次上夜班時，反應主操在監盤時發現反應進料泵徑向后軸溫度比平時高出了幾度，就是這小小的變化，他敏銳地覺察出了異常，果斷調出溫度點曲線圖察看，確認溫度異常波動，就立即聯系外操現場檢查發現電機帶有雜音，于是立即匯報車間，聯系電工檢查進料泵電機情況。經電工檢查發現是由于電機缺少潤滑脂所致，及時添加潤滑脂后，溫度很快恢復正常。由于崗位人員的及時發現，避免了一次事故的發生。
講求團結協作不懈怠
班組建設是員工素質文明的一個重要體現，班組團結是提高隊伍凝聚力和戰斗力的基礎。多年來，FTH車間運行二班班長處處發揮 “兵頭將尾”的帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，始終堅持臟活、累活干在前，團結帶領全班員工頂烈日、斗嚴寒，克服種種困難，圓滿完成了車間布置的生產任務，多次受到公司和車間的獎勵。2017年，為車間首次完成11萬噸油品生產任務做出了積極貢獻。
“面對挫折，我們勇敢前進；面對未來，我們充滿信心！2018年，我們將繼續努力工作，向更高更遠的目標邁進！” FTH車間運行二班新任班長羅云用堅定地口吻說。
這就是FTH車間運行二班，一個團結向上、充滿朝氣的班組。
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