公司舉行新員工轉正實操考核
發布時間：2019-01-28 瀏覽量：2902 分享到：
公司舉行新員工轉正實操考核
1月26日，公司開始組織入職滿6個月的新員工進行轉正前考核，當天對5名新員工在其工作崗位上完成了現場實操考核。這次擬轉正新員工共有 41名，將進行為期5天的現場考核。
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本次考核由人資企管部牽頭，生產部、安環部以及車間技術人員協同組織。考核內容包括安全生產、崗位知識和操作技能，主要是對新員工見習期間的工作實踐、專業學習、適應能力等進行綜合評審、考核，旨在促進新員工認識工作中的不足、加強業務學習、提高操作技能，盡快勝任崗位工作，也為新員工轉正定崗定薪提供重要依據。
多年來，公司高度重視新員工在崗培訓工作，專門安排經驗豐富的老員工和技術人員“傳、幫、帶”，指導、督促、培養新員工吃苦耐勞、扎實肯干的良好品質，跟蹤工作表現，幫助其盡快適應企業和崗位成才。
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據悉，此次轉正考核分為專業知識筆試和實操考核兩部分，待筆試和實操考核均合格后，由本人填寫《新員工轉正申請表》，經公司審批后，即可正式上崗；不合格者不能轉正。
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