神木富油能源科技有限公司召開春節后收心動員會
發布時間：2011-02-21 瀏覽量：4246 分享到：
神木富油能源科技有限公司召開春節后收心動員會
春節后上班第二天，神木富油能源科技有限公司早計劃、早部署，于2011年2月11日上午8:30在公司一樓會議室召開了春節后收心動員會。公司在家領導劉建國、王樹寬、趙俊發、方新軍、王鑫峰及各部門、車間中層管理人員參加了此次會議。會議由公司常務副總經理劉建國主持。
劉總首先向大家送上了新春的問候，并對春節期間依然堅守工作崗位的干部員工表示感謝。
公司總工程師方新軍針對2011年熱解裝置開車任務的緊迫性和艱巨性，并圍繞熱解裝置技術改造工作，重點作了“8個計劃、16個節點”安排部署。
要求由機動部牽頭，熱解車間、電儀車間、公用工程車間參與，并調動全公司維修力量，精心策劃，全力以赴，在3月15日之前完成熱解裝置干煤旋風分離器的內襯安裝、螺旋輸送機的改造、四齒輥式破碎機的更換、部分齒索機的電機改造、輸灰系統的移位、DN200氮氣管線配管、系統吹掃風的改造、星形閥的安裝等任務。
要求生產技術部盡快完成全年業務培訓計劃，做好去年試車資料的整理歸檔；安排對已編寫的操作規程要繼續修改和完善，編制2011年試車及生產計劃。要求安全環保部要做好每周的安全業務培訓工作；加強2月15日至3月15日改造現場的安全監督工作；編制全年安全工作計劃。同時要求其他各部門、車間要以試車為目標，及時從節日的氣氛中走出來，迅速歸崗收心，進入工作狀態，增強緊迫感、危機感、責任感，盡職盡責，為完成2011年的目標任務打下扎實的基礎。
會議最后，劉總強調，各部門、車間要認真分解2011年1月25日召開的兩會精神，并認真貫徹落實此次會議精神，用飽滿的熱情、積極的態度、良好的心態，迅速行動起來，調動一線員工的積極性，努力完成2011年的既定目標任務。
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