公司努力提升安全管理水平
發(fā)布時間：2019-03-16 瀏覽量：2232 分享到：
公司努力提升安全管理水平
神木百吉礦業(yè)李家溝煤礦“1·12”重大事故發(fā)生以來，公司認(rèn)真落實省、市及上級單位關(guān)于汲取事故教訓(xùn)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的各項部署，通過強(qiáng)化日常安全管理、安全培訓(xùn)、崗位巡檢，努力提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了重要保障。
強(qiáng)化日常安全管理。公司結(jié)合行業(yè)規(guī)范要求和企業(yè)發(fā)展需要，在全方位梳理、修訂、完善安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的前提下，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，全面開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，確保安全管理工作提質(zhì)升級。各生產(chǎn)車間充分利用安全會、班前會、班后會等方式，組織員工全過程辨識生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為上存在的安全風(fēng)險，逐步建立起風(fēng)險點數(shù)據(jù)庫、安全風(fēng)險點分布圖、風(fēng)險管控責(zé)任清單和風(fēng)險管控措施清單，讓每位員工從根本上了解風(fēng)險點基本情況及防范應(yīng)急對策，引導(dǎo)全員嚴(yán)防思想松懈、工作懈怠，努力杜絕違規(guī)違章。
強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。公司根據(jù)不同崗位特點和員工技能差異，本著 “缺什么補(bǔ)什么”和“用什么學(xué)什么”的原則，摒棄以往“課堂硬灌理論”的培訓(xùn)模式，采用員工喜聞樂見的警示教育、崗位描述、知識競賽、技術(shù)比武等活動形式，讓大家在理論和實踐的交流中總結(jié)、吸納、積累安全生產(chǎn)知識和工作經(jīng)驗，在輕松愉悅的氛圍中受到啟發(fā)，推動安全宣傳教育逐漸向縱深發(fā)展，全員安全理念不斷入腦入心。
強(qiáng)化崗位安全巡檢。公司牢固樹立“隱患就是事故”的理念，始終把加強(qiáng)生產(chǎn)崗位巡檢作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要組成部分，實行公司級雙領(lǐng)導(dǎo)值班制度，落實廠、車間、班組三級安全巡檢責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)根基。根據(jù)氣候特點、人員動態(tài)、工作重點等，針對危險作業(yè)、重點部位、特種設(shè)備等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行清單式大檢查和專項隱患排查整治，細(xì)化了隱患排查事項、內(nèi)容，加大了問題督促整改力度，實現(xiàn)了排查全覆蓋、無盲區(qū)，及時堵塞安全漏洞，有效提升了安全保障能力。
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