安全幸福的“保護神”
發布時間：2019-08-28 瀏覽量：2162 分享到：
安全幸福的“保護神”
“經營以安為先，生產以質為本”。神木富油能源科技有限公司從2012年一期裝置投產運營以來，始終把安全生產作為“天字號”工程，確保了企業安全穩步發展，先后多次榮獲得省市縣和工業園區安全環保先進單位稱號。這些榮譽，既浸透著企業領導班子的精心組織和全體員工的團結奮戰，也傾注著一大批專兼職安全管理人員的心血和汗水。多年來，兢業勤懇的安全專干們在實踐中勇于探索創新,抓責任落實、抓風險管控、抓隱患排查治理，逐步形成了企業以風險預控管理為核心的安全防控體系，構建起了具有鮮明特色的企業安全文化，實現了公司安全生產持續穩定發展。
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作為一名共產黨員、安環部部長，孟廣明政治立場堅定、安全責任意識強，在公司安全環保管理工作中發揮了骨干作用，為廣大員工樹立了時時處處事事講安全、保安全、抓安全的良好榜樣；多年來，他恪守安全底線，時刻領會國家、政府部門以及上級單位的文件精神，結合企業生產經營實際，積極探索安全生產管理的新思路、新方法，使得公司在一期裝置檢修次數多、技改項目多和新建項目多的嚴峻安全形勢面前，保證了安全生產形勢持續穩定向好。
“安全這根弦時時刻刻要繃緊”。多年來，對于安全管理工作，孟廣明是個典型的“婆婆嘴”，不論是在公司安全、生產和周工作例會上，還是深入生產一線都有他念不完的“安全經”：“安全工作決不能有僥幸心理，一切事故都是可以避免的；安全員在現場就是一面鏡子，當員工見到你就會立即反思自己有哪些不規范行為，就會警醒守規，安全工作就有了廣泛的群眾自覺意識。”
其實，每一個安環部長都明白，企業安全之所以難管，關鍵是“口說無憑，缺乏依據；僥幸作祟，缺乏標準。”多年來，孟廣明始終致力于安全管理標準化、流程化、信息化，堅持通過數據和信息來做好安環工作。正因為他說話做事有理有據，所以在領導面前他能夠理直氣壯，在車間主任面前能夠據理力爭，在員工面前能夠說一不二，最終凝聚起了一切為了安全、安全造福員工的合力，從而形成了黨政工團、上上下下齊抓共管安全環保工作的良好局面。孟廣明，十年如一日，堅守公司安全防線無怨無憾，用辛勤和汗水書寫著無悔的人生篇章，用責任和使命履行著富油人的擔當，為公司實現安全生產“零”事故目標做出了重大貢獻，多次受到榆林及神木兩市安監部門的表揚。
作為一名資歷深厚的生產安全管理人員，同力軍在單位的每一天都扎根在生產現場，抓現場、抓安全、抓管理。熟悉他的人都知道，他是一個閑不住的人，一次次安全檢查、懸掛安全條幅、安放安全警示牌、高危作業現場指揮、設備安全檢查、安全隱患排查他都親力親為。不論是烈日炎炎的三伏天，還是寒風凜冽的冬月里，只要往裝置或設備臨修、搶修、小修的現場一走，總能看見他一身紅衣、神情嚴肅。
“安全教育永遠在路上，安全意識強安全有保障”。這幾年，同力軍除了負責公司安全生產管理外，還負責員工安全教育工作。2017年，從公司生產組織管理崗位轉入企業安全環保管理崗位以來，他組織修訂、完善形成了公司自己的一套安全教育培訓流程。3年來，經過基礎知識教育、安全作業程序、安全規章制度、安全事故案例、安全知識答卷、現場操作考核等一系列的教育培訓考核，不斷提升了全員安全素質，提高了公司整體安全管理水平。
在安全培訓上，同力軍堅持“新”字方針，一切從“新”入手，凡是新員工、新設備、新工藝、新規定、新入廠……所有帶“新”字的都要進行系統培訓。“我們要為員工的安全和家庭幸福負責，要將安全工作作為首要任務來抓，要讓員工高高興興上班來，平平安安回家去。”這是同力軍在培訓課上和日常工作中的口頭禪。
任勞任怨的“老黃牛”
“作業前必須做好安全防護、注意控制車速……”在富油二期 “50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目”施工現場，總能看到一個皮膚黝黑、眼神炯炯的瘦小身軀邁著矯健的步伐穿梭于施工現場，他就是二期項目QHSE安全環保管理員敬愛建。早在2010年入廠時，一期裝置試車伊始，他就全身心地投入到公司安全生產管理工作中，踐行著安全工作者的莊重使命和神圣職責。10年后，他又肩負起了富油二期項目建設安全環保管理的重任。700多個日日夜夜，他走遍了工地上的每一個角角落落，一雙火眼金睛盯視著各個作業環節。每天上班后，他總是提前趕到現場巡檢，檢查各單位施工準備是否落實、安全環保措施是否符合要求，危險作業點是否警戒隔離。施工過程，他鐵面無私、嚴格監督，絕不放過任何一個安全隱患，對違章施工不聽勸阻者，敢管敢抓，及時提報公司按規定通報處罰，以警示項目全體參建人員遵章守規，保證項目建設安全有序進行。兩年來，他很少休假，幾乎天天頂在工地上，不辭辛勞、不計得失、從不抱怨。論待遇，不比別人高；論工作，卻比誰都較真。2018年，妻子在老家得了大病，無人照料。看到工地上土建施工熱火朝天的繁忙景象，他一次又一次推遲了回家時間。等到妻子病重住院需要家屬簽字進行手術前，他才怯怯地走到董事長辦公室去告假離崗。也許在一些不理解的人眼中，認為這些安全管理人員很傻，也很愚，但是他們不在乎，因為實現“零違章、零隱患、零事故”的“三零”目標，才是他們人生最大的追求，也是最大的驕傲。10年的嘔心瀝血，3600個日日夜夜的“嚴防死守”，雖然在他們臉上布滿了皺紋，但卻書寫了企業安全生產無事故、無傷亡的輝煌。筆者堅信，富油人永遠不會忘記他們，上級單位也不會忘記他們，因為他們筑起了一道道確保千家萬戶安全幸福的防線。
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