貫徹“兩會”精神 統一思想 堅定一次試車信心
發布時間：2011-02-24 瀏覽量：4119 分享到：
貫徹“兩會”精神 統一思想 堅定一次試車信心
從2月16日起，神木富油能源科技有限公司利用3天時間召開動員大會，深入貫徹公司“職代會暨2011年工作會”精神，解讀公司總經理楊占彪對2011年工作的全面部署，統一思想，打好“煤熱解裝置開車”這一攻堅戰。
動員會首先由綜合辦公室黃斌同志解讀公司2011年目標任務，人力資源部副部長董曉偉就公司勞動紀律、培訓等相關規定進行了強調說明，使大家對2011年的工作充滿了希望。
黨群工作部部長周樹成從“收心、責任、務實”、“解放思想，提高認識，切實增強工作的責任感和使命感，進一步提高對完成全年工作任務重要性、緊迫性的認識”和“從打贏試車生產攻堅戰需要信心與決心”等方面進行動員。2011年將是公司發展史上極為關鍵的一年，黨政、干群要凝心聚力，轉變工作作風，提升綜合工作能力。各支部要把黨務工作和員工思想政治工作升華到新的高度，激發全員凝聚力，提高全員戰斗力，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用。
會議指出：現階段是我公司全力以赴推進裝置試車的關鍵階段，也是打好裝置試車攻堅戰的最后階段。全體員工要以全局觀念，審視裝置試車的重要性和緊迫性，增強大局與責任意識，創先爭優，樹立一次性成功試車早日投產達效的目標追求；要充分展示富油人的組織紀律性，以飽滿的精神狀態，自信、自強、自立，展示我們是一支拉得出打得響，特別能打硬仗的隊伍。
廣大員工要解放思想，提高認識，切實增強工作的責任感和使命感；要把思想統一到公司對2011年工作的重大部署上來；要把思想統一到公司提出的發展目標措施上來；要進一步提高對完成全年工作任務重要性、緊迫性的認識。黨政工團齊抓共管，形成合力，將黨的建設、思想政治工作、黨風廉政建設、工會、共青團等各項工作有機地融入到公司的中心工作中，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。
在打贏試車生產攻堅戰需要信心與決心方面，會議指出，思想政治工作能使我們更加認清形勢，統一思想，明確今后發展方向和發展思路；更加堅定推動公司科學發展的信心和克服困難、勇于挑戰的決心。不斷推進各項工作進度，打好裝置試車攻堅戰，是確保完成年度奮斗目標的唯一出路。
公司要求3月15日將轉入熱解裝置試車，4月份熱解裝置要達到72小時考核要求，只有實現了這些節點目標，才會確保目標任務的實現。要取得這些成績，必須靠公司領導班子殫精竭慮的統籌和督導；靠全體員工奮勇拼搏的付出和奉獻；靠公司上下的集體智慧和高效執行力。現在距4月份僅有1個多月時間，公司試車生產、安全的形勢更加嚴峻，為此，各部門、車間要迅速行動，采取有力措施，狠抓落實，最大限度的激發和調動干部員工生產積極性，確保熱解裝置試車目標實現。各部門管理人員要以身作則，率先垂范，把精力放在抓好工作上，深入現場，靠前指揮，認真抓好各項工作。同時還要抓好黨建、生活后勤、文化娛樂等工作，給職工創造一個寬松、和諧的工作環境，使職工愉快地投入到工作中去，立足本崗位，銳意進取，奮力拼搏，為推動煤熱解技術及煤焦油加氫技術的創新發展不懈努力。
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