富油公司樊小瑞：且以檢修鍛“匠心”
發布時間：2022-07-09 瀏覽量：1914 分享到：
在檢修現場碰到他的時候，滿臉的汗水和油污已擋住他的臉龐，一身工作服已經分不出顏色，唯有頭頂的安全帽還提醒你，他是一名設備技術專工，他就是全國首套50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油裝置的設備技術員樊小瑞。，時長00:132009年剛畢業的他進入神木富油公司維修車間成為一名維修工。11年時間，他在一次次處理故障和設備檢修工作中一步步摸索實踐，勤動腦、勤動手，總結出了一套行之有效的設備維修保養技能。2020年憑借過硬的維修技能被抽調到公司二期參與項目試車攻堅。從小裝置換到大裝置，工藝變得更復雜，他對自己的要求更高，也更用心地對待每一項工作，以不甘平庸的鉆勁和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著不平凡的人生價值，他用實際行動詮釋著新時代下黨員的模范先鋒作用。
情不知所起一往而深
“維修車間所管轄的設備越研究越覺得深如大海，越研究越趣味無窮，情不知所起，一往而深，這輩子要在設備技術研究的道路上奮斗到老了。”樊小瑞感嘆道。
7月7日，走進神木富油公司環烷基油中心檢修現場，在裝置塔林間，樊小瑞正在爬高走低的確認工藝交接，這套裝置是他平日里來的最多的地方，34度的高溫今天他已經在這里忙活較真兒3個多小時了……今年是公司50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目建成投產后首次停車大檢修，連日來，樊小瑞在裝置停車置換階段積極發揮自己豐富的工作經驗，哪里有難點，哪里就有他的身影，盲板抽堵、吹掃置換、改流程等作業，樊小瑞對每條管線都了如指掌，親自指揮和奮戰在最難點。利用此次檢修學習的契機，他將“培訓課堂”也搬進檢修現場，培訓和幫助青工學習現場操作技能。為確保裝置按時完成界面交接工作連續奮戰檢修現場，他從檢修開始前就和同事們起早貪黑、加班加點，每天都是十幾個小時置換吹掃處理完畢后才離開現場。
在工作中，他也總是多做一點，多看一眼，多走一步，不放過任何問題。裝置人員感慨地說：“有樊小瑞這個活流程，沒有解決不了的問題。”
責任在肩當好安監員
黨員樊小瑞是環烷基油加氫裝置的設備技術員，也是檢修現場的“三違”監督員。提起他，給大家最深刻的就是他嚴厲的“暴脾氣”。
今年的裝置檢修穿插技改項目多，外協施工隊伍多、現場參檢人員多、作業工種多，施工人員安全素質參差不齊，違章現象時有發生。在檢修現場，從票證、作業風險辨識、防護用品等方方面面他會不間斷的檢查，不管是進入檢修現場的作業人員還是外協人員，只要違章他必然會制止。他最常說的一句話就是：“檢修進行，安全第一”，他每天不停的穿梭在裝置各個作業地點，日行兩萬步的他成為了微信朋友圈的“運動達人”，對檢修作業的安全防護器材他總是一遍一遍的檢查。
“檢修現場作業多，不管什么作業，不論什么人員，進入現場，就要管，這是對他們的安全負責，安全防護用品必須佩戴，因為這些都是救命的工具。”在每天的交接班前的安全喊話中予以警示、提醒外協施工方負責人加強施工管理。
降本增效的先行者
“樊工，這個單向閥不常見，肯定找不到配件，你不要倒騰了，何苦呢？”在身邊同事的不解中，樊小瑞繼續埋頭在廢料堆里挑挑揀揀，終于在一個廢舊管線上找到了型號匹配的閥門，拿銼刀一陣打磨后，他興奮的對身邊同事說道：“來，搭把手把這個閥門大蓋拆下來”，經過一番維修，一個完好的單向閥已經拿在了他的手上，看著眼前的成果，他得意的對同事說道：“這不，又省下了一個閥門”。
“專心、細心、耐心，不做就不做，做就要做的最好”，從剛開始工作時他的“老大哥”“好師傅”李瑞就常常給他這樣講。10年時間過去了，“專心、細心、耐心”仍然是他的工作信條，也是他經常教育青工們的口頭禪。
“我是2021年6月份被選拔為裝置設備技術員的，在之前維修工作中就挺喜歡去翻新維修一些閥門，螺栓生銹了噴一些松動劑保養一下就又成新的了，小到螺絲，大到一些設備配件，我都會翻新后收集起來，大家都說我太摳門，平白無故在給自己增加工作量，但我不這樣認為，每當我收集的配件能解決一些設備難題時，為公司節能降耗，我就覺得一切都是值得的。”面對同事的不解，樊小瑞解釋道。由于長期動手維修和翻新一些設備配件，他練成了一雙“火眼金睛”，能在成百上千的設備配件中快速準確找到配件型號，他用日積月累的付出練就的一身的能力，也得到了身邊同事的肯定，大家遇到設備難題或者缺少配件總會第一時間想到請教他，在大家眼里，他似乎比別人多了一雙眼睛，總是能快速發現和解決問題。
現在，在樊小瑞的影響下，裝置上很多員工都養成了“摳門”的習慣，大家不等不靠，會自覺的將拆下的舊螺栓用松動劑維護、對密封面損傷不嚴重的墊片用生料帶進行纏繞密封處理后再次使用、對廢舊閥門手輪拆卸回收，然后噴漆維護，舊手輪瞬間變成新手輪等等，這就是榜樣的力量。
情不知所起一往而深
“維修車間所管轄的設備越研究越覺得深如大海，越研究越趣味無窮，情不知所起，一往而深，這輩子要在設備技術研究的道路上奮斗到老了。”樊小瑞感嘆道。
7月7日，走進神木富油公司環烷基油中心檢修現場，在裝置塔林間，樊小瑞正在爬高走低的確認工藝交接，這套裝置是他平日里來的最多的地方，34度的高溫今天他已經在這里忙活較真兒3個多小時了……今年是公司50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環烷基油項目建成投產后首次停車大檢修，連日來，樊小瑞在裝置停車置換階段積極發揮自己豐富的工作經驗，哪里有難點，哪里就有他的身影，盲板抽堵、吹掃置換、改流程等作業，樊小瑞對每條管線都了如指掌，親自指揮和奮戰在最難點。利用此次檢修學習的契機，他將“培訓課堂”也搬進檢修現場，培訓和幫助青工學習現場操作技能。為確保裝置按時完成界面交接工作連續奮戰檢修現場，他從檢修開始前就和同事們起早貪黑、加班加點，每天都是十幾個小時置換吹掃處理完畢后才離開現場。
在工作中，他也總是多做一點，多看一眼，多走一步，不放過任何問題。裝置人員感慨地說：“有樊小瑞這個活流程，沒有解決不了的問題。”
責任在肩當好安監員
黨員樊小瑞是環烷基油加氫裝置的設備技術員，也是檢修現場的“三違”監督員。提起他，給大家最深刻的就是他嚴厲的“暴脾氣”。
今年的裝置檢修穿插技改項目多，外協施工隊伍多、現場參檢人員多、作業工種多，施工人員安全素質參差不齊，違章現象時有發生。在檢修現場，從票證、作業風險辨識、防護用品等方方面面他會不間斷的檢查，不管是進入檢修現場的作業人員還是外協人員，只要違章他必然會制止。他最常說的一句話就是：“檢修進行，安全第一”，他每天不停的穿梭在裝置各個作業地點，日行兩萬步的他成為了微信朋友圈的“運動達人”，對檢修作業的安全防護器材他總是一遍一遍的檢查。
“檢修現場作業多，不管什么作業，不論什么人員，進入現場，就要管，這是對他們的安全負責，安全防護用品必須佩戴，因為這些都是救命的工具。”在每天的交接班前的安全喊話中予以警示、提醒外協施工方負責人加強施工管理。
降本增效的先行者
“樊工，這個單向閥不常見，肯定找不到配件，你不要倒騰了，何苦呢？”在身邊同事的不解中，樊小瑞繼續埋頭在廢料堆里挑挑揀揀，終于在一個廢舊管線上找到了型號匹配的閥門，拿銼刀一陣打磨后，他興奮的對身邊同事說道：“來，搭把手把這個閥門大蓋拆下來”，經過一番維修，一個完好的單向閥已經拿在了他的手上，看著眼前的成果，他得意的對同事說道：“這不，又省下了一個閥門”。
“專心、細心、耐心，不做就不做，做就要做的最好”，從剛開始工作時他的“老大哥”“好師傅”李瑞就常常給他這樣講。10年時間過去了，“專心、細心、耐心”仍然是他的工作信條，也是他經常教育青工們的口頭禪。
“我是2021年6月份被選拔為裝置設備技術員的，在之前維修工作中就挺喜歡去翻新維修一些閥門，螺栓生銹了噴一些松動劑保養一下就又成新的了，小到螺絲，大到一些設備配件，我都會翻新后收集起來，大家都說我太摳門，平白無故在給自己增加工作量，但我不這樣認為，每當我收集的配件能解決一些設備難題時，為公司節能降耗，我就覺得一切都是值得的。”面對同事的不解，樊小瑞解釋道。由于長期動手維修和翻新一些設備配件，他練成了一雙“火眼金睛”，能在成百上千的設備配件中快速準確找到配件型號，他用日積月累的付出練就的一身的能力，也得到了身邊同事的肯定，大家遇到設備難題或者缺少配件總會第一時間想到請教他，在大家眼里，他似乎比別人多了一雙眼睛，總是能快速發現和解決問題。
現在，在樊小瑞的影響下，裝置上很多員工都養成了“摳門”的習慣，大家不等不靠，會自覺的將拆下的舊螺栓用松動劑維護、對密封面損傷不嚴重的墊片用生料帶進行纏繞密封處理后再次使用、對廢舊閥門手輪拆卸回收，然后噴漆維護，舊手輪瞬間變成新手輪等等，這就是榜樣的力量。
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