10月16日上午，中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)在全國(guó)人民的期盼中拉開(kāi)了帷幕,習(xí)近平總書記代表第十九屆中央委員會(huì)向黨的二十大作報(bào)告。神木富油能源科技有限公司FTH中心黨支部通過(guò)組織線上觀看、線下送學(xué)、主題宣講、主題黨日活動(dòng)等多種方式學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)中心、進(jìn)班組、到崗位。連日來(lái)，廣大黨員、職工群眾進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論，暢談感想體會(huì)。

蘇長(zhǎng)生 FTH中心黨支部書記
報(bào)告強(qiáng)調(diào)了全面深化改革。一個(gè)國(guó)家需要改革，以適應(yīng)不斷變化的國(guó)內(nèi)和國(guó)際環(huán)境，作為一個(gè)企業(yè)，也需要改革，在新時(shí)代人們的追求和企業(yè)面臨的環(huán)境不一樣，不變則廢，我們要勇于嘗試。作為基層管理干部，我將堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，堅(jiān)持建言獻(xiàn)策和凝聚共識(shí)雙向發(fā)力，學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十大精神，認(rèn)真做好思想引導(dǎo)、匯聚力量、服務(wù)安全生產(chǎn)大局工作，為富油公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

白云岡 FTH中心黨支部副書記 

聆聽(tīng)了習(xí)近平總書記的報(bào)告，針對(duì)目前全國(guó)良好的新形勢(shì)下，我中心要以此為契機(jī)，開(kāi)展崗位一述兩清、應(yīng)急演練培訓(xùn),提升人員業(yè)務(wù)、應(yīng)急能力；持續(xù)推進(jìn)打造綠色工廠；開(kāi)展關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位/重大危險(xiǎn)源開(kāi)展周檢查（包聯(lián)活動(dòng)），保障各裝置長(zhǎng)滿優(yōu)的運(yùn)行。同時(shí)在人才培養(yǎng)方面盡快完善中心的備員的儲(chǔ)備工作，確保能將本中心的員工推到更好的平臺(tái)，積極開(kāi)展的專業(yè)安全知識(shí)的競(jìng)賽活動(dòng)，達(dá)到以賽促訓(xùn)，以賽促培訓(xùn)的目的，有力提升員工的基礎(chǔ)水平、技能。

賈宇 FTH中心黨員

習(xí)近平總書記的報(bào)告中提到了環(huán)保，我們要堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山的理念，讓我們的祖國(guó)天更藍(lán)、山更綠、水更清，作為生產(chǎn)一線的管理人員，我們的職責(zé)就是要做到不讓一滴油落地，設(shè)備檢修過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)好環(huán)保措施，不僅要自己落實(shí)，還要給員工宣傳環(huán)保要求，督促崗位員工重視環(huán)保，嚴(yán)格執(zhí)行公司的環(huán)保要求。
高榜 環(huán)烷基油中心技術(shù)員

聆聽(tīng)了習(xí)近平總書記的報(bào)告，深感使命重大。我們的工作崗位較為特殊，我們要時(shí)刻統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，把二十大精神落實(shí)在每一名職工的工作崗位上，落實(shí)在每一名職工的具體行動(dòng)上。黨支部要及時(shí)將黨的政策、方針、戰(zhàn)略宣貫給職工群眾，職工群眾要有所思、有所悟、最后將行動(dòng)落實(shí)在工作實(shí)際當(dāng)中，在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

王衛(wèi)軍 FTH中心黨員

黨的二十大是我們黨進(jìn)入全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍所召開(kāi)的一次十分重要的代表大會(huì)，是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事，作為一名基層管理人員，一名黨員，深感自豪，也覺(jué)得責(zé)任重大。作為一名新時(shí)代的青年，我立足自身崗位，拓展自己業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研、突破裝置運(yùn)行存在的瓶頸，并不斷總結(jié)自己，提升自身管理能力。在懷抱夢(mèng)想的同時(shí)腳踏實(shí)地，敢想敢做，立志做一名有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代青年。

李正強(qiáng) 環(huán)烷基油中心黨員
作為一名化工工人，我將做好自己的本職工作，以實(shí)際行動(dòng)為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)出自己的一己之力。積極響應(yīng)公司無(wú)泄漏工廠管理制度，對(duì)各裝置的漏點(diǎn)及時(shí)組織處理，建立漏點(diǎn)臺(tái)賬，持續(xù)保持漏點(diǎn)動(dòng)態(tài)清零狀態(tài)；加強(qiáng)設(shè)備管理，對(duì)設(shè)備的定期維護(hù)與保養(yǎng)進(jìn)行記錄、督促，保證設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行；加強(qiáng)備品備件動(dòng)態(tài)管理，既能滿足設(shè)備日常檢修保養(yǎng)需求，又不能占用過(guò)多資源。加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，避免員工因操作失誤或巡檢知識(shí)匱乏，造成對(duì)設(shè)備的損壞

和強(qiáng)FTH中心黨員

習(xí)近平總書記的報(bào)告也給我們今后工作重點(diǎn)指明了方向，即如何培養(yǎng)員工，如何將工作與現(xiàn)有科技方面對(duì)接，如何讓員工適用這些變化等。今后工作，一方面在人員培養(yǎng)時(shí)，不能只簡(jiǎn)單的停留在理論培養(yǎng)，要主動(dòng)作為，讓員工快速成長(zhǎng)起來(lái)。要改變培訓(xùn)方式方法，如讓員工講解自己對(duì)所學(xué)內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，這樣即可以掌握其所學(xué)的程度，又可以增加了互動(dòng)環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)效率會(huì)提高。另一方面要積極配合公司在“綠色工廠創(chuàng)建”、“智能化工廠”、“6S工作推進(jìn)”的工作，為公司發(fā)展與科技結(jié)合貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力。