篤行不怠 守正創新 
以黨的二十大精神為引領 積極履行自身履職擔當
黨的二十大報告，全面回顧了黨的十九大以來五年各項工作卓越成績和新時代十年的偉大變革，指明了中國共產黨的中心任務，闡述了中國式現代化的本質要求，是我們黨團結帶領全國各族人民以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的政治宣言和行動指南。同時，報告系統總結了從嚴治黨和黨的全面領導的成功經驗，分析了十年前存在的突出矛盾、問題以及目前依然存在的不足和困難，報告第十五部分也全面闡述了全面從嚴治黨的戰略部署。下面，我結合學習內容，談幾點個人體會。
一、堅持“永遠在路上”新要求，推進企業健康持續發展
黨的二十大報告提出，全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。把兩個“永遠在路上”寫進黨的二十大報告，意味著過去五年和新時代十年黨的建設成功經驗得到了全黨全軍全國人民的高度認可，體現了深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的新要求，找到了實現黨的自我革命和社會革命相互促進，直至把革命進行到底的根本途徑。
公司堅持全面從嚴治黨作為首責主責，層層壓實管黨治黨政治責任，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，積極探索構建大監督機制，營造了企業風清氣正良好政治生態，有效引領公司高質量發展。今后，我們還要以報告中“永遠在路上”的新要求，繼續加強全面從嚴治黨和黨的自我革命，不斷深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用，著力構建企業科學嚴密高效的監督網，繼續推進“大監督”機制建設，形成業務監督、審計監督、巡察監督、紀檢監察監督四道防線，為公司健康持續發展提供堅強保障。
二、構建“大黨建”新格局，推進黨建深入融合
報告中的“大黨建”，即指黨的領導和黨的建設融為一體，即以黨的領導把方向、黨的建設給力量，黨的領導謀全局、黨的建設促定局，黨的領導和黨的建設融通于“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局之中，融匯于全面從嚴治黨戰略舉措之中。強調堅持和加強黨的全面領導，明確了全面從嚴治黨的核心;把全面從嚴治黨定位為新時代黨的建設的鮮明主題，抓住了要害和關鍵，確保黨的領導全覆蓋、黨的領導更加堅強有力。
目前，公司已初步形成了具有富油特色的“11236”黨建工作體系以及“黨委是龍頭、支部是堡壘、黨員是先鋒”的三級聯動抓黨建模式，通過探索實踐黨建與生產經營深度融合路徑，推進黨支部標準化建設，建設星級黨組織，黨建工作實效化、規范化、科學化水平得到了明顯提升。今后，公司將以黨員積分制和黨員爭先創效為抓手，以解決生產經營難題為目標，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推進企業高質量發展。
三、發揮“橋梁紐帶”作用，做好新時代工人工作
黨的二十大報告提出：“要深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用”。今年，公司扎實推進了“我為群眾辦實事”活動，先后辦成了女職工關懷系列活動、夏季送清涼、職工集體過生日、困難職工愛心捐款等多項實事，職工幸福滿意指數持續上升。公司團委圍繞黨的二十大和建團100周年，組織開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”為主題的職工運動會、安全環保金點子征集、安全知識競賽等實踐活動。
今后，公司工會、團委要充分發揮工人階級主力軍作用，牢牢把握我國工人運動時代主題，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，組織動員廣大職工建功立業，持續做好“十項實事”，當好職工群眾的娘家人、貼心人，常態化開展“我為群眾辦實事”時間活動，暢通職工訴求反饋渠道，和諧干群關系，推進企業和諧穩定發展。常態化開展青年示范崗創建，提升職工安全意識。創建青年文明號，做好星級申報評定。（喬佳偉）