為了解新員工的思想動態和工作狀態，搭建交流溝通的平臺，促進新員工成長，3月9日下午，質量檢驗監督部組織開展了一場以“傾聽員工心聲”為主題的茶話會。部門管理人員及新員工共計20余人參加，會議由質量檢驗監督部部長喬治鋒主持。

       茶話會上，大家暢所欲言，有感而發。喬志鋒向大家介紹了部門今后的發展方向，希望新員工們盡快進入角色，融入部門，立足崗位，成就理想。隨后，在輕松愉快的氣氛中，參會人員各抒己見，暢所欲言。部門新員工一一講述自己進入崗位以來的工作、生活情況，并提出需要協調解決的問題。會場氣氛熱烈而活躍，部門領導認真傾聽，仔細記錄，會上，能立即答復解決的，都逐一進行了答復。
       喬治鋒情真意切，語重心長的話語溫暖著大家的心，他說：“新員工是企業的新生力量，是企業未來的希望，公司在不斷發展壯大，為我們提供了良好的發展平臺，希望大家珍惜機會，努力學習技能水平，發揮年輕人的潛力，早日融入這個大家庭，為公司發展貢獻力量，實現自身理想抱負。”
民生無小事，枝葉總關情。一直以來質量檢驗監督部將關愛員工工作作為一項重點工作來抓，看實情、問冷暖、育人才，努力創新方式方法為新員工搭建發展平臺，不斷增強員工歸屬感，為公司高質量發展夯實人才基礎。