8月30日，富油科技組織召開領導班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。神木煤化工公司黨委委員、副總經理馬忠印到會指導并作點評講話，神木煤化工公司主題教育督導組成員耿娟列席督導。

      會前，公司黨委通過黨委理論學習中心組會議，組織領導班子成員集中學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想、習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要講話和重要指示批示精神等多篇重要學習篇目，進一步統一思想、深化認識；嚴肅開展征求意見、談心談話，深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打牢了堅實基礎。
      會議通報了民主生活會籌備情況。公司黨委副書記、總經理王升龍同志代表領導班子作對照檢查，班子成員逐一作個人對照檢查。與會同志本著對黨忠誠、對事業負責的態度，聚焦理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六方面重點，結合反面典型案例，檢視問題差距，進行黨性分析，提出整改舉措，嚴肅開展批評與自我批評。 
      馬忠印同志在點評講話中強調，一是要深化理論學習，向“轉化”要效益。要堅持把學習放在首位，把深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，班子成員要帶頭深入基層、深入一線，在調查研究中加深對黨的創新理論的理解，不斷提高運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題的能力。二是要加強作風建設，向“擔當”要效益。面對生產經營、深化改革、民生保障、安全環保等十分繁重的任務，富油班子成員要發揮“關鍵少數”作用，把在主題教育中煥發出來的學習和工作熱情轉化為推動企業發展的強大動力，在貫徹落實集團公司以及神木煤化工公司工作部署中作示范、立標桿，主動擔當作為，狠抓責任落實，不斷提升履職能力和水平。要壓緊壓實管黨治黨主體責任，堅持把深入推進主題教育同干部作風能力提升、黨風廉政工作緊密結合，馳而不息轉作風、提效能，鍥而不舍糾“四風”、樹新風，著力營造忠誠干凈擔當的干事創業氛圍。三是要做實問題整改，向“質量”要效益。要堅持問題導向，特別是要圍繞此次民主生活會的主題，做好6個方面問題的整改，把問題整改作為固底板、補短板的寶貴契機，扭住薄弱環節，狠抓整改落實，強化閉環管理，確保短期整改立竿見影、長期整治壓茬推進。
      王升龍同志代表公司領導班子作了表態發言。他表示，一是堅持學深悟透，強化對黨忠誠。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，持續落實落細“第一議題”制度和黨委中心組學習制度，反復研讀黨的二十大精神、習近平總書記歷次來陜重要指示批示精神等黨的創新理論，堅持學原文、讀原著、悟原理，在學深悟透中武裝頭腦，在融會貫通中指導實踐，在知行合一中推進發展。二是突出真抓實干，促進企業發展。持續推動主題教育成效轉化為促進高質量發展成效，追趕超越、加快發展，引導廣大黨員干部錨定公司任務目標，緊盯影響和制約公司高質量發展的問題短板，靶向發力、精準發力，全力抓好安全環保、生產優化、科技創新、人才強企、深化改革、黨風廉政建設和反腐敗等各項工作。三是認真踐行宗旨，辦好民生實事。持續推動主題教育成果轉化為職工實事清單和幸福賬單，堅持走好新時代黨的群眾路線，全心全意依靠職工、全心全意服務職工，強化企業與員工的紐帶關系，讓主題教育深入人心、打動人心、激勵人心，努力打造命運共同體。四是深化檢視整改，建立長效機制。將專題民主生活會問題整改與主題教育整改整治工作貫通起來，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，解決真問題、真解決問題。推動建章立制，堅持“當下改”與“長久立”相結合，及時以制度的形式固化好經驗好做法，對于反復出現的問題注重從制度上找原因，及時完善機制、堵塞漏洞。