今年以來，富油科技以“清廉單元”建設為重要抓手，持續將清廉國企建設向最小顆粒度深化細化，堅持將清廉導向融入公司各項生產經營活動，為公司高質量發展注入堅強“廉動力”。

筑牢制度防線 夯實清廉根基

富油科技紀檢監察室堅持以制度建設為基礎，先后出臺《紀委負責人同黨支部書記和部門負責人談話管理辦法》《關于加強對“一把手”和領導班子成員監督的實施細則》等多項制度，構建起橫向到邊、縱向到底的監督體系。在此基礎上，建立重點崗位廉潔風險防控機制，對各部門、中心開展“一季一監督”，建立廉政檔案，簽訂黨風廉政建設責任書。今年以來，已完成50余份責任書簽訂，開展20余次談心談話，切實把制度約束轉化為干部自覺。

嚴守作風防線 強化責任擔當該室把作風建設作為重中之重，以深化“干部作風能力提升年”活動為契機，定期對各部門重點工作完成情況進行督查，建立起公務接待、財務管理等日常監督機制。今年已受理問題線索2件，運用“第一種形態”開展談話提醒2人，對1名履職不力的裝置主管進行降級處理。同時，完成1起上級轉辦案件線索辦理，給予相關黨員黨紀警告處分，并以案促改、以案說紀，推動形成風清氣正的良好氛圍。

厚植文化防線 涵養清廉新風

該室注重發揮清廉文化引領作用，組織開展形式多樣的廉潔教育活動。先后赴榆林監獄、中共榆陽區黨校等開展廉潔警示教育活動，邀請市委黨校專家開展《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》等專題培訓3期，組織拍攝4期廉潔快問快答系列視頻、2部“清風寄語 親情助廉”主題警示教育短片。創新開展“廉味入我心 清風伴我行”廉潔趣味運動會及廉潔文化作品征集等活動，讓清廉理念入腦入心。同時深入開展家風建設，通過廉潔家訪等形式，以家風帶動黨風企風，推動“崇廉尚德 風清氣正”的企業廉潔文化理念深植人心。

通過持續發力，富油科技紀檢監察室已將清廉建設有效融入企業生產經營各環節，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。下一步，該室將繼續強化監督執紀問責，以更高標準推進清廉建設，營造風清氣正的發展環境。