在高質量發展的新征程上，一個企業的核心競爭力不僅體現在先進的工藝技術和優質的產品上，更凝結在每一個基層班組的智慧和汗水中。他們是企業的"毛細血管"，承載著企業發展的希望；他們是創新的"孵化器"，誕生著智慧的火花；他們更是企業文化的"踐行者"，用實際行動詮釋著"創新創業、誠信擔當、合作共贏"的核心價值觀。
為展現勞動競賽中涌現的先進典型，激發基層創新活力，樹立標桿引領，現特設"班組長說"專欄。定期展示季度勞動競賽中脫穎而出的優秀班組，通過班組長的親身講述，分享在日常成本核算、穩增長、百日安全、五型五佳班組建設等方面的創新做法與實踐經驗，以點帶面推動公司班組建設再上新臺階。

【2024年勞動競賽優秀班組展示——環烷基油中心一班】

環烷基油中心一班成績單：安全管理鑄就堅實基礎環烷基油中心一班在第三季度的安全管理考核中交出一份亮眼成績單，全體成員順利通過"一述兩清"考試和工藝指標業務考試，成功獲評"三級安全管理標準化班組"，在一、二級預測評中摘得第三名的好成績。特別是在隱患排查工作中，全班累計上傳96條隱患信息，榮獲"隱患排查標兵"稱號，并在連續三個月的隱患自查活動中分別斬獲一等獎、二等獎、一等獎。

生產指標再創新高

班組以精益求精的工作態度，實現了七、八月份非應稅產品收率94.92%的優異成績，在班組排名中名列第一。九月份進一步強化成本管控，生產成本控制成效顯著，位列第二名。班組成員憑借豐富經驗不斷優化裝置運行，為企業降本增效貢獻力量。

團隊建設成果豐碩

在"五型五佳"班組競賽評比中連續兩個月獲得總分第一，八月份更是榮獲"四星"級班組的殊榮。班組成員在個人發展方面也捷報頻傳，組員陳暴在產業公司"煤化杯"大賽中獲得化工單元操作工"技術能手"稱號，組員王江江、陳鑫、劉華在工藝指標考試中展現出色，獲得優秀成績。

班組長這樣說：
環烷基油中心一班班長——：思佳余

安全為基，筑牢發展根基

環烷基油中心運行一班堅持"安全第一"的理念，積極推動"5831安全屋"模型建設，將17項安全要素精細化落實到每位成員。2024年已開展20余次安全培訓教育和15次應急演練，成功預防多起安全隱患。該班組已完成三級安全標準化建設，正向二級標準化邁進，用實際行動詮釋了對安全生產的堅定承諾。

學習賦能，激發成長動力

班組通過"師帶徒"活動搭建成長平臺，讓經驗豐富的師傅將多年積累的技藝傾囊相授。在這種傳幫帶的模式下，新員工快速實現從新手到熟練工的轉變，有效提升了班組整體業務能力和專業素養。

精益求精，落實成本管理

通過實施日成本核算進班組、建立班組核算模型，將成本意識深入到生產的每個環節。班組采用班總結、日梳理、月評比的模式，引導成員及時優化原料配比和生產工況，實現最佳運行效益。

創新引領，激發發展活力

班組設立"改善之星"評選機制，通過合理化建議征集等方式鼓勵創新。對優秀建議實施專項獎勵，營造濃厚的創新氛圍。在這種機制激勵下，班組成員積極獻計獻策，為裝置運行和現場管理注入新動能。

和諧共進，完善激勵機制

建立公平公正的激勵機制，實施貢獻與回報掛鉤的獎金分配制度。通過定期評估調整，確保每位成員都能獲得與付出相匹配的激勵，有效提升了團隊凝聚力。

亮點成效

環烷基油中心運行一班通過五型五佳標準化建設，實現五懂五會五能合格率99%，勞動競賽參與率100%，一述兩清合格率99%。先后榮獲中心橫班競賽第一名、公司四星級班組、公司級勞動競賽先進班級及年度最美檢修班組等榮譽稱號，展現了一支優秀班組的實力與擔當。