3月21日，神木富油能源科技有限公司召開2025年黨建工作會、宣傳思想工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會。會議全面總結2024年黨建、黨風廉政建設和紀檢監察工作，系統部署2025年工作目標任務，動員全體黨員干部職工充分發揮政治優勢和組織優勢，以實績實效奮力開創公司高質量發展新局面。公司黨委書記、董事長王升龍出席會議并講話，黨委副書記、工會主席胡曉晴主持會議。

會議概況會議傳達了陜煤集團2025年黨建工作會、企業文化建設推進會、2025年黨風廉政建設暨紀檢監察工作會，神木煤化工公司2025年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會會議精神。黨委副書記、總經理、總工程師李斌作了題為《黨建領航強基固本 融合賦能提質增效 為企業經營質效提升提供堅強組織保證》的黨建工作報告。神木煤化工公司紀委駐公司紀檢組組長樊戰明作了題為《正風肅紀筑根基 奮楫揚帆啟新程為公司譜寫高質量發展新篇章提供堅強保障》的黨風廉政建設暨紀檢監察工作報告。黨委委員、副總經理趙志宏宣讀了2024年度先進黨支部、優秀黨務工作者、五好文明家庭、巾幗建功標兵等表彰決定并進行頒獎。會議書面聽取了宣傳思想工作報告，簽訂了《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》。
公司領導班子成員，各黨支部書記、支委、各部門、中心負責人及黨建、紀檢工作人員、黨員代表、受表彰的先進集體、家庭和個人參加會議。領導講話王升龍指出，2024年，富油公司黨委堅持黨的全面領導不動搖，認真落實上級黨委決策部署，以陜煤集團黨委“黨建工作成效提升年”“紀檢監察工作規范提升年”為契機，扎實落實“五個新突破”“七個全面深化”工作安排部署，聚焦“黨建融合、企業文化提升年”，進一步壓實管黨治黨政治責任，鞏固拓展黨紀學習教育成果，持續深化公司黨建工作體系建設，呈現出政治建設有高度、組織建設有廣度、隊伍建設有力度、紀律建設有尺度、群團建設有厚度“五大”亮點，為公司高質量發展提供了堅強保障。

王升龍強調，2025年是全面深化改革的重要一年，是陜煤集團的“協同增效年”“黨建工作強基固效年”“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”，更是公司推進高質量發展的“經營質效提升年”。公司要更加瞄準“走在前列、成為示范”的黨建工作目標，圍繞“高質量黨建引領企業高質量發展”這一命題，確立2025年為公司“黨建融合、企業文化深化年”，堅持問題導向、目標導向、結果導向，推動黨建工作實現點上突破、面上提升、全域增效。
一是聚焦“政治鑄魂”工程，思想破冰引領行動破題，讓政治引領“實”起來。要把黨的領導融入公司治理各環節，依照規定討論和決定企業重大事項，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，領導各治理主體把黨中央和上級黨組織的部署要求細化為具體措施，貫徹落實到企業發展的全過程和各方面。
二是聚焦“深根固柢”工程，著力提升黨建工作質效，讓戰斗堡壘“強”起來。各黨支部既要落實好抓黨建的主體責任，也要落實好黨委抓黨風廉政建設的主體責任。要充分認識落實主體責任是黨章賦予的政治責任，是職責所在、使命所系，營造良好政治生態。
三是聚焦“隊伍壯骨”工程，忠誠擔當書寫發展答卷，讓人才隊伍“活”起來。以班子建設增強戰略執行力、工作推動力和發展凝聚力。要把班子建設放在更加突出的位置，進一步發揮各級班子整體功能作用，以強有力的班子建設引領企業高質量發展。
四是聚焦“作風建設”工程，全面從嚴治黨層層推進，讓管黨治黨“嚴”起來。不斷強化“戰略型、管控型、創新型、高效型、服務型”五型機關創建，貫通落實領導班子決策部署的關鍵舉措，推動公司高質量發展。
五是聚焦“文化賦能”工程，筑牢守好意識形態陣地，讓文化之姿“興”起來。要全面、深入、持久地做好企業文化落地工作，以建設精品企業文化項目為目標，總結出引領發展、提升管理、激發活力的企業文化建設成果。
六是聚焦“群團共建”工程，凝聚高質量發展匯合力，讓團結之曲“響”起來。推動新質生產力發展新形勢下，勞動競賽的內涵和外延不斷得到豐富和拓展，要準確把握新形勢新任務新要求，系統推進勞動競賽，引導職工開動腦筋，在工作實踐中找出新方法、新技術，提高企業整體生產經營水平。

黨建工作報告李斌圍繞政治引領更加優勢凸顯、思想根基更加夯實穩固、黨紀教育更加扎實有效、黨建融合更加賦能提效、人才隊伍更加實干擔當、群團合力更加堅強有力六個方面回顧了公司2024年黨建工作取得的成效，并對公司2025年黨建工作進行了安排部署。

李斌強調，2025年，公司要聚焦集團公司“走在前列、成為示范”的黨建工作目標，緊扣“黨建工作強基固效”主題，圍繞公司“經營質效提升年”主線，突出打好“五場硬仗”，鞏固提升提質增效“八項行動”，深入推進黨建引領“六大賦能”工作成效，強化經營質效，鞏固管理成效，全面提升公司黨建工作效能，以高質量黨建工作，引領保障企業高質量發展。一是錨定目標任務，強化政治擔當，打好“五場硬仗”。二是聚焦“八大行動”，持續強基固本，提升黨建質效。三是深化黨建引領，協同“六大賦能”，打造一流黨建。

黨風廉政建設暨紀檢監察工作報告樊戰明從五個方面總結了公司2024年黨風廉政建設和紀檢監察工作。他指出，2024年，公司圍繞集團“四種經營理念”、“八個聚焦”、四季度穩增長等重點工作，扎實開展黨紀學習教育，深入推進清廉國企建設，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷探索構建“大監督”體系，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司全年生產經營穩中有進、進中向好發展態勢提供了有力保障。
就2025年工作，他強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是公司改革深化攻堅突破之年，做好黨風廉政建設和紀檢監察工作責任重大。公司要緊緊圍繞年度目標任務，持續做實政治監督、做深日常監督、做準專項監督，以嚴的基調強化正風肅紀反腐，推進紀檢工作規范化法治化正規化建設，為公司高質量發展新篇章提供堅強有力紀律保障。一是持續加強黨的政治建設，以強有力的政治監督保障重大決策部署落地見效。二是持續落實中央八項規定精神，持之以恒深化作風建設。三是持續深化黨風廉政教育，推動廉政建設與中心工作互融互促。四是持續強化監督執紀問責力度，推動監督從“有形”向“有質”轉變。五是持續發揚自我革命精神，提升紀檢監察工作規范化法治化正規化水平。會議要求就貫徹落實好本次會議精神，會議要求，一是要迅速傳達會議精神。各黨支部、各部門、中心要立即行動，將會議精神，及時傳達到每一個支部、每一個班組，凝聚廣大黨員干部職工的智慧和力量，把思想、行動、使命感和責任感統一到會議確定的目標任務上來，以黨建的高質量發展推動各項工作取得新進步。二是要全力提升黨建工作水平。各黨支部、部門、中心要立足全年工作，抓緊當前時機，按照會議部署，結合公司實際，進一步明確任務、強化措施、壓實責任、提升質效。各黨支部書記要切實擔負起黨建工作第一責任人的職責，推動黨建工作與生產經營深度融合。三是要壓實責任確保落實。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設責任制。以更高的標準爭當標桿、以更高的站位創造標桿，持續深化公司黨建工作體系建設，努力向上級黨委和全體干部職工交上一份優異的答卷。（趙蔡浩  牛芳紅  趙毛女）