作為一名入職不久的00后員工,神木富油能源科技有限公司質量檢驗監督部新員工郝婷在學習中實踐,在實踐中學習,力求認真干好每項工作,在公司第二季度勞動競賽中表現突出。
在工作中遇到困難時,她總是積極向領導請教向同事學習,并在空閑時間里學習相關業務書籍,自我摸索實踐,自身專業能力得到顯著提升,為干好本職工作打下了結實基礎。工作中她認真負責,嚴格遵守安全操作規程,分析數據準確率達100%,自入職以來未有質量事故與違紀事件發生。有一次,在做樣過程中,她發現閃點數據有異常,她沒有慌亂,而是加入幾組平行樣進行數據對比,檢查儀器是否有異常,在確定數據準確且確有異常后及時上報班長,把好了產品質量檢驗關。在部門推行6S現場管理過程中,她積極參與并提出多項改善建議。特別是在煤焦油室6S打造工作中,班組及儀器的柜子上有長期難以擦除的煤焦油,班組其他成員與其它班組均因難以擦除而放棄,她主動認領工作,在做好自我防護的同時,主動用丙酮擦拭長期殘留柜子上的煤焦油,贏得了同事們的贊賞。

在日常安全檢查當中,她發現靠窗兩臺開口閃點氣瓶由原先的大氣瓶改換為小氣瓶后,進氣管一側過重導致小氣瓶經常傾倒,有氣體噴射出的隱患,而且還導致做樣時火焰大小,難以調節,嚴重影響工作效率。她利用取樣架固定兩個氣瓶,并在氣瓶上安裝減壓閥減少氣體噴出,消除了一起事故隱患。她還積極參加安全活動,利用自己的興趣愛好和特長,制作了安全生產月的安全視頻和安全事故PPT,并當起“小老師”,為部門員工講解安全生產的意義,營造了濃厚的安全文化氛圍。