公司召開職工座談會

傾聽一線職工心聲 助推企業健康發展

12月20日以來，公司黨委副書記、總經理楊占標，紀委書記、工會主席周樹成與公司技術管理人員、一線職工座談，了解職工的工作及生活情況，認真聽取職工對生產經營、安全管理、后勤保障、福利待遇等突出問題的意見建議。

在輕松活潑的良好氛圍中，與會職工紛紛敞開心扉、各抒己見，踴躍發言。大家坦誠的訴說了自己在生活、工作中遇到的困惑和問題的同時，更多的針對公司生產經營、安全管理、后勤保障、福利待遇、黨建等方面的問題談了認識、說了想法、找了問題、提了建議。

楊總在廣泛聽取職工意見建議后指出，公司的健康發展不僅僅是公司領導的責任，更是全體干部職工的責任，廣大黨員干部要發揮帶頭作用，在管理中勇于擔責，在工作中敢于帶頭，在問題上敢于整改。楊總強調，廣大職工提出的問題，公司將會逐一認真研究，制定措施，分階段整改完善。歡迎大家今后多提意見，多想措施，多與領導溝通，促進企業更好發展。

楊總要求管理人員，尤其是班組長要結合崗位實際做好職工思想工作，關心職工，為職工服務。要加強員工的安全和業務培訓，大力挖掘身邊的好人好事，激發正能量，確保職工隊伍穩定。他希望大家珍惜公司提供的發展平臺，堅持把刻苦學習和勇于實踐作為根本途徑，不斷提升自己的綜合素質，進一步增強主人翁意識，求真務實，奮發進取，為推動公司技術進步、創新發展再立新功，最終實現與公司同成長、共進步，享受企業發展果實。