主動適應新常態，創新求變謀發展——質檢中心學習貫徹職代會精神
發布時間：2015-02-04 瀏覽量：2477 分享到：
主動適應新常態 創新求變謀發展
質檢中心學習貫徹職代會精神
近日，質檢中心組織主題為“主動適應新常態，創新求變謀發展”的學習貫徹落實座談會。質檢中心學習貫徹職代會精神
會上，李華主任首先宣讀了楊總和馬總的職代會上的工作報告，傳達了公司二屆一次職代會會議精神，大家認為：報告思路清、方向明、措施硬，既對過去一年工作做了肯定，又客觀地提出了工作中存在的問題和不足以及當前公司面臨的嚴峻形勢。
最后，李主任要求全體員工要深刻領會職代會精神的實質，積極行動起來，統一思想，認清形勢，樹立憂患意識，以“保生存、提效益”為主導思想，緊緊圍繞公司2015年的各項工作目標，一是加強自身素質的提升，不斷提高工作質量和工作效率。二是迅速扭轉工作作風，積極主動地完成每一個分析項目。三是加強內部管理，嚴格控制各項消耗和廢物的回收利用，降低成本。四是嚴格考核制度，采取獎優罰劣的機制，充分調動員工的工作積極性。四是通過開展班組活動，學習交流，寫心得體會，把職代會的精神入心入腦，真正成為2015工作的指南。質檢中心：張瑞萍
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