公司深入開展合理化建議征集活動
發布時間：2016-11-30 瀏覽量：2251 分享到：
公司深入開展合理化建議征集活動
為充分發揮廣大職工在生產經營中的主力軍作用，全面推進公司“治虧創效、達產達效”目標任務的順利完成，按照《關于印發〈合理化建議及小革小改項目管理制度〉的通知》（神富油發[2011]29號）文件要求，公司工會決定在全體職工中開展2016年度職工合理化建議征集活動。
本次活動以廣泛參與、注重實效、常態運行為原則，主要是組織職工圍繞自身在工作崗位上的實踐、體會與認識，在技術革新、修舊利廢、市場營銷、安全生產、文化建設、素質提升等方面引導職工思考、建言獻策。
為確保該項活動取得實效，公司工會要求各分會一是廣泛宣傳開展職工合理化建議活動的意義，使征集活動做到人人知曉、人人參與。二是將對職工提出的合理化建議進行認真評估、并實施推廣，以發揮合理化建議的有效作用。三是做好合理化建議的動態管理，引導員工積極參與，不斷提高合理化建議的質量。
公司旨在通過該項活動的開展，進一步調動員工獻言獻策的積極性,形成人人關心企業、熱愛企業,與企業同呼吸、共成長的良好氛圍,促進公司持續健康和諧發展。
公司旨在通過該項活動的開展，進一步調動員工獻言獻策的積極性,形成人人關心企業、熱愛企業,與企業同呼吸、共成長的良好氛圍,促進公司持續健康和諧發展。
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