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公司召開二屆三次職代會暨2017年工作會
發布時間:2017-01-23     瀏覽量:2416   分享到:
 公司召開二屆三次職代會暨2017年工作會
    1月21日,神木富油能源科技有限公司召開了二屆三次職代會暨2017年工作會。總結回顧了2016年生產經營及安全環保工作,安排部署了2017年生產經營任務,簽訂了目標責任書,表彰獎勵了先進集體和先進個人。神木煤化工產業公司紀委書記、工會主席彌文龍、富油公司領導班子全體成員及職工代表和受表彰的先進個人100余人參加了會議。會議由公司紀委書記、工會主席周樹成主持。
    預備會上,公司黨群工作部負責人向大會匯報了籌備及參會代表情況,審議通過了大會主席團成員和大會秘書長、副秘書長人選及大會議程。
    在雄偉的《義勇軍進行曲》中,大會正式拉開了帷幕。
    公司黨委副書記、總經理楊占標作了題為《適應新常態 把握新機遇 為實現“富油夢”而努力奮斗》的行政工作報告。報告從“戰寒冬、保生存”,大幅減虧目標超額完成等七個方面回顧了2016年公司各項重點工作取得的新進展。從國際油價有所回升、世界經濟復蘇迫近等八個方面客觀分析了公司當前面臨的形勢任務。《報告》指出,2017年對我們公司而言,是打贏“治虧創效”三年戰役的決勝之年,也是二期項目建設的關鍵一年。在新的一年里,要在生產經營上實現比2016年有更大的突破,即全年產銷油品11萬噸,實現銷售收入3.9億元。在二期項目建設上,完成投資10億元。力爭熱解技改后再次試車。為此,主要做好以下七項重點工作:一是要牢固生產經營這個“保生產”的根本;二是要抓好二期項目建設這個“求發展”的核心;三是要抓好熱解技改試車這個產業鏈龍頭工程;四是要抓好品牌建設這個基業長青的關鍵;五是要堅持“營銷要面向市場”這一基本市場經濟原理;六是要培育不斷創新、永續創新的能力;七是要培育依法依規治企的底線思維。
    副總經理王智榮作了安全工作報告。報告回顧總結了過去一年安全環保各項工作,并對2017年的安全環保重點工作進行了安排部署。
    大會還聽取了公司2016年公司業務招待費使用情況、上屆職代會提案落實和本屆提案征集情況的報告。
    在分組討論環節,與會代表對《年度行政工作報告》、《年度安全工作報告》等進行了審議。大家暢所欲言,積極建言獻策,提出了很多有建設性的意見和建議。分組討論結束后,大會審議通過了行政工作報告決議。
    總經理楊占標與車間、部門責任人代表簽訂了2017年安全環保目標責任;財務總監王鑫峰宣讀了2016年度先進集體、先進班組和先進個人的表彰決定;總工程師王升龍宣讀了2016年度優秀合理化建議的表彰決定。公司對獲得表彰的先進集體和先進個人進行了表彰。
    公司黨委書記、董事長馬忠印作了重要講話。他完全同意楊總所作的行政工作報告和王總的安全工作報告,并代表公司黨政領導班子對各位代表和工作人員的辛勤努力表示感謝,對獲得表彰的先進集體和先進個人表示祝賀。他用16個字,即“一個判斷,兩個關鍵,兩點希望,三個相信。”既研判了我們2017年要面臨的一些挑戰和困難,又激勵我們要堅持持續改革創新、深化達產達效,既要聚力管理提升、又要開創安全綠色高效和諧發展,上下同欲,努力實現富油夢。他強調,一個判斷是2017年比2016年企業發展會更加困難,面臨的挑戰會更多,無論是出于上級單位,還是出于富油自身發展需求,要求會更高。兩個關鍵,一是完善優化管理制度流程體系;二是建立人才梯隊。兩點希望,一是希望大家加強學習;二是希望大家說實話辦實事求實效。三個相信,一是相信信心比黃金更重要;二是相信辦法總比困難多;三是相信團結就是力量。
    產業公司紀委書記、工會主席彌文龍作了重要講話。他代表產業公司黨政對大家的辛勤付出和努力工作,表示衷心的感謝。他指出,過去的一年,富油公司面對嚴峻而艱巨的挑戰,在產業公司黨政的正確領導和大力支持下,在富油全體員工的共同努力下,生產經營與黨群工作齊頭并進,實現了持續平穩運行。同時,他對全體職工代表在會議期間全力履行好自己的職責和使命,積極獻計獻策,把會議開成一個民主團結、求真務實、開拓奮進的大會給予了充分肯定。
    最后,公司紀委書記、工會主席周樹成就貫徹落實此次會議精神要求,一是一定要把本次大會的精神傳達學習貫徹好,厘清思路,堅定信心,團結帶領廣大干部職工,苦干實干,狠抓落實,堅定不移,勇往直前。要深刻領會這次會議提出的新思想、新觀點、新要求、新舉措,在公司上下凝聚起團結拼搏、擔當有為的強大合力;二是要鎖定生產經營目標抓落實。要進一步強化目標意識、擔當意識、大局意識和看齊意識,不找借口、不打折扣、不上交困難,堅決完成公司下達的目標任務;三是要轉變作風求實效。管理干部要率先垂范、勇于擔當、主動作為,切實履行好領導責任;各職能部門要強化指導服務,嚴格監督考核,確保工作部署落實到位、取得成效,為公司增產達效、追趕超越、縮小虧損提供堅強保障;四是要貫徹落實中省、集團、產業公司和公司關于做好春節期間糾正“四風”工作的通知精神,強化監督執紀問責責任,樹立健康生活方式,營造風清氣正節日氛圍,保證讓員工過一個健康、祥和、安全、快樂的春節。
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