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經(jīng)營管理
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精細管理挖潛力 追趕超越求實效
發(fā)布時間:2017-08-16     瀏覽量:2660   分享到:
精細管理挖潛力  追趕超越求實效
——神木富油能源科技有限公司7月份生產(chǎn)紀實
    2017年7月份,神木富油能源科技有限公司克服了持續(xù)高溫、雷電、暴雨等惡劣天氣的影響,F(xiàn)TH裝置繼續(xù)保持了安全、高負荷運行的良好態(tài)勢,當(dāng)月生產(chǎn)1.058萬噸,連續(xù)3個月超過萬噸,實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
    7月份的陜北,高溫、雷電、暴雨天氣交加,嚴重威脅化工生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行。近3年來,富油公司每年7月份生產(chǎn)裝置運行率、負荷率因受社會用電高峰影響波動較大,外供煤氣不穩(wěn)定、內(nèi)部設(shè)備高溫運行等因素也制約了生產(chǎn)正常運行。2014年7月公司FTH裝置運行率86.60%;2015年7月FTH裝置運行率53.24%;2016年7月FTH裝置運行率87.14%。從今年7月份實際運行情況來看,高溫、雷電、暴雨惡劣天氣程度甚至超過了往年,電網(wǎng)波動、煤氣波動現(xiàn)象也有發(fā)生。面對不利因素,富油公司上下以增產(chǎn)創(chuàng)收、創(chuàng)新發(fā)展為主線,以加強管理、穩(wěn)健經(jīng)營為重點,以強化正向激勵、強化績效考核為動力,通過積極開展“追趕超越,創(chuàng)新發(fā)展”活動,強化生產(chǎn)調(diào)度指揮,嚴格工藝指標精益控制,保證了產(chǎn)品質(zhì)量;加強與供氣單位溝通,采取多項措施穩(wěn)定了氣源;加強對重點特護設(shè)備的運行監(jiān)控,確保了FTH裝置平穩(wěn)運行;嚴格落實設(shè)備、工藝、質(zhì)量、安全等方面保障措施;強化員工操作行為規(guī)范化、應(yīng)急處理程序化、崗位工作標準化,有效地減少了系統(tǒng)波動,提高了裝置運行的穩(wěn)定性,F(xiàn)TH裝置在7月份首次實現(xiàn)了運行率100%、負荷率100%。
    從“應(yīng)急”到預(yù)防的轉(zhuǎn)變
    “電腦咋關(guān)了,晃電了!”隨著辦公室一同事的驚呼,只見生產(chǎn)部部長、調(diào)度長抓起安全帽,便箭一般沖了出去,邊跑邊分級聯(lián)系、匯報,隨后,便能聽到生產(chǎn)現(xiàn)場停車放空的聲音……。這只是近幾年電網(wǎng)波動情況的一個縮影。
    今年開始,富油公司通過完善主要設(shè)備防晃電應(yīng)急保護設(shè)施,提高了裝置抗晃電能力;組織化工車間各崗位人員及調(diào)度員進行晃電應(yīng)急培訓(xùn),保障在出現(xiàn)電網(wǎng)波動被迫停車的情況下,確保裝置安全停車、盡快恢復(fù);加強與供電公司交涉、密切關(guān)注蟒過渠變電站供電動態(tài),有效地減少了系統(tǒng)波動,提高了裝置運行的穩(wěn)定性。
    生產(chǎn)調(diào)度會上,時不時會聽到類似這樣的一句匯報:“昨天某時某分總變錄波儀顯示晃電一次,對生產(chǎn)運行無影響。”
    從“面對”到應(yīng)對的跨越
    7月初,因大雨攜帶垃圾增多,致使錦界市政管網(wǎng)部分線段堵塞,給公司帶來了安全隱患。險情就是命令。為保護市政管網(wǎng)暢通、避免發(fā)生環(huán)保污染事故、確保清理作業(yè)有序展開,該公司立即組織人員進行現(xiàn)場清理作業(yè)。
    經(jīng)過近6個小時的緊張作業(yè),堵塞管網(wǎng)雜物終于被全部清理完畢,管道很快暢通無阻,徹底排除了安全環(huán)保隱患。
    自7月8日起,市政供水嚴重不足,公司取水量驟減,經(jīng)與水務(wù)公司多次溝通交涉,雖采取提高供水壓力、打開供水線旁路閥等措施,但依舊未能得到實質(zhì)性改善。11日上午,該公司新鮮水池液位已降至40%,總儲水量約1600m3,尚不足公司一天用水量,嚴重威脅生產(chǎn)運行。時間就是金錢,爭時就是命令!面對市政供水不足的不利局面,富油公司不等不靠、積極行動。該公司生產(chǎn)部在分析水資源現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了將換熱站采暖熱水管道泵暫切換至補水管線的方案,并上報公司。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)商議,認為該方案切實可行,要求生產(chǎn)部立即組織施工。生產(chǎn)部部長何中華接到命令后,馬上組織人員前往現(xiàn)場組織施工,維修車間、電儀車間、公用車間積極響應(yīng),安環(huán)部工作人員也立即到場進行安全指導(dǎo)。
    經(jīng)過全體作業(yè)人員10個多小時的艱苦奮戰(zhàn),施工作業(yè)順利完成。增加的補水管道泵投入運行后,富油公司一次水取水量基本滿足用水需求,新鮮水池液位穩(wěn)中有升,達到了既定的改造目標,保障了生產(chǎn)急需,為公司交上了一份滿意的答卷。
    從“粗放”到精細的飛躍
    2012年,該公司剛剛實現(xiàn)了從生產(chǎn)建設(shè)到生產(chǎn)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,企業(yè)管理各方面都留有粗放管理的痕跡。從此,富油人用了5年的時間,打造現(xiàn)代化文明工廠,企業(yè)各方面發(fā)生了翻天覆地的變化。今年以來,按照上級單位的總體部署,富油公司多次召開專題會議,從基礎(chǔ)管理入手,認真部署追趕超越活動。公司副總經(jīng)理王智榮帶領(lǐng)生產(chǎn)部工作人員多次到生產(chǎn)一線,從每臺設(shè)備到各個崗位, 查癥結(jié),找不足,有針對性地進行整改。手機入袋消滅“低頭族” “傻瓜式”巡檢表、崗位練兵“手指口述”等,這些在崗位勞動紀律、巡檢質(zhì)量、培訓(xùn)管理方面總結(jié)摸索出來的妙招,管理成效日益顯現(xiàn)。接待考察團、檢查團前,不再需要突擊清理整頓,因為現(xiàn)場規(guī)范化在該公司已成為常態(tài)化;進入生產(chǎn)區(qū),物品擺放定置化、現(xiàn)場衛(wèi)生整潔、檢維修作業(yè)規(guī)范,一切都井然有序。
    “確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,不是一時之舉,也不能一蹴而就,秘訣在于我們每次的技術(shù)例會、設(shè)備例會、各種專題分析會、專業(yè)培訓(xùn)、制度完善,執(zhí)行有力、落實到位,在于我們不斷追趕超越的每個日夜。”生產(chǎn)部部長何中華說。
    追趕超越,創(chuàng)新發(fā)展,這是富油人追求卓越、持之以恒的主旋律。公司上下真抓實干求實效的良好風(fēng)氣正在形成,富油人將持續(xù)努力、不斷創(chuàng)新,以日拱一卒的精神,為實現(xiàn)追趕超越目標而不懈奮斗。
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