勞動最美
發布時間：2017-09-16 瀏覽量：2115 分享到：
勞動最美
——記全國勞動模范陳曉紅
她沒有華麗的語言，只會用心用情來帶好自己的班組團隊。
她沒有細膩的雙手，只會用一絲不茍的操作來保證設備每一分鐘的安全運行。
她沒有很高的學歷，只會用對崗位的堅守、對事業的執著來詮釋心中的勞動最美。
她叫陳曉紅，是山東日照港二公司礦石女子堆取料機班班長，今年“五一”光榮當選全國勞動模范。
扎根一線的“鐵姑娘”
1994年12月，技校畢業的陳曉紅懷著青春的夢想，走進了日照港二公司生產一線，當上了一名件雜貨理貨員。每天都是站在碼頭為客戶盯貨點數，通常一站就是12個小時。夏天烈日當頭，把人曬得如火烤火燎；冬天寒風凜冽，像刀子一樣劃在臉上；遇上刮風下雨天氣，別人都往屋里躲，她卻要往外面跑，當看到被自己精心苫蓋的貨垛在狂風暴雨中安然無恙、當聽到來自四面八方的貨主對自己的服務交口稱贊時，工作中的苦和累便在她的心里變成了喜悅和自豪。
如果說，理貨工作讓陳曉紅切身體驗了做一名碼頭工人的辛苦和勞累，那么，后來又幾經轉換的貨物檢斤員、庫場統計員等崗位，卻使她漸漸磨練成為一名扎根一線、愛崗敬業、恪盡職守、拼搏實干的“鐵姑娘”。
“溫馨小家”的首創者
2007年3月，陳曉紅在二公司礦石女子堆取料機班班長崗位競聘中脫穎而出，并由此團結帶領班組姐妹們在全港創建了第一個“溫馨小家”。
“溫馨小家”的建設，突出圍繞“以人為本、溫馨和諧”的主題，重在打造綜合素質，全面提升“階梯團隊”，探索實施班組人性化自主管理模式，堅持常年開展“四個一”親情管理活動，即班組長要為每個班組成員做到：重大節日送上一條祝福短信，員工生日送上一盒賀歲蛋糕，特殊天氣送上一句安全叮囑，困難生病送上一份團隊愛心，不失時機地營造“濃濃家”的團隊氛圍，著力構建“心態陽光、舉止文明、團結友愛、和諧奮進”的“溫馨小家”，做到心往一處想，勁往一處使，時時處處都為“階梯團隊”建設增磚加瓦，不斷增強“家”的親和力、凝聚力、向心力和戰斗力，從而鞭策激勵班組全體成員忠誠感恩港口，真誠服務社會，刻苦磨勵成長，進步提升成才，持續鏖戰生產，勇攀事業高峰。
配合默契的“二傳手”
堆取料機是港口大宗散貨裝卸運輸中轉設備，無論岸邊卸船還是場地裝車，都離不開它們在中間環節的密切配合協作。用陳曉紅的話說，她的班組在礦石生產系統流程中所承擔的角色，就好比是排球場上的“二傳手”，一頭連著前方卸船，一頭連著后方裝車，只有做到“傳球”及時到位，才能保證主攻手“扣球”精準。
在鐵礦石車船對接作業過程中，為了充分發揮“二傳手”的作用，陳曉紅班組始終堅持與兄弟班組默契配合，使開普型礦船接卸的計劃兌現率由98.1%升至98.55%，月度單機增加礦石接卸量24.8萬噸，每年為公司多創效益上千萬元；使火車在港停時由4.5小時降至3.4小時，月度增加礦石火車發運量30萬噸，裝車合格率由98.93%升至99.63%，滿載率由98.97%升至99.73%，每年為客戶節省運費近2000萬元。
2007年以來，陳曉紅班組聯手兄弟班組，5次打破單班裝火車效率全國紀錄，3次創造礦石卸船效率世界紀錄。2010年12月5日，與5臺卸船機的司機晝夜通力協作，以每小時9786噸的神奇卸率，第三次刷新2007年創下的每小時8016噸世界紀錄，勁超國內同行最高小時卸率1200余萬噸，為日照港連續保持和不斷鞏固國際一流強港地位，貢獻了班組姐妹立足崗位、拼搏奮斗的智慧和力量。以此次紀錄的小時效率測算，每承接一艘20萬噸的礦船，便可提前4.5個小時完成接卸任務，為船方節省在港停時費10余萬元。照此計算，公司全年可多卸37艘20萬噸的礦船，直接創效可達5550萬元。
執著奉獻的“娘子軍”
人世間哪有女子不愛俏和美，可陳曉紅班組卻由于要經常與礦砂打交道，姐妹們即使有再漂亮的衣服，一年中也穿不了幾次，唯有那身綠色的工作服，才是她們感覺最美的時裝；汗水混著礦粉染紅了姐妹們的頭發，凝固了，抓一把總是硬邦邦的，但每次停機后，她們首先想到的不是自己，而是各自拿起統一配備的清潔工具，及時清理和沖洗撒漏在設備上的物料。
陳曉紅班組掌控的8臺堆取料機上都未設置衛生間，她和姐妹們為了盡量降低非作業時間，都養成了在家不吃咸飯、上班不喝水的習慣，實在干渴至極，就喝口水，潤潤嗓子，濕濕嘴唇，繼續堅持作業。曾有一位男子漢對陳曉紅打趣地說，“我一看到你們這些紅色娘子軍，就會聯想起駐守上甘嶺的勇士們！”、陳曉紅班組自成立以來，相繼被授予“全國巾幗文明崗”、“全國工人先鋒號”、“全國五一巾幗標兵崗”、“全國交通行業工人先鋒號”、“山東省富民興魯勞動獎狀”、“山東省巾幗文明崗”等多項殊榮，班組員工有30余人次獲得本港和地市級以上先進稱號，她本人也先后獲得“全國勞動模范”、“全國五一巾幗標兵”、“山東省勞動模范”和“山東省青年五四獎章”等光榮稱號。
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