安保工作是企業穩定和諧的重要前提
發布時間：2019-03-06 瀏覽量：2873 分享到：
安保工作是企業穩定和諧的重要前提
企業安全保衛工作是維護企業正常生產經營秩序的有力保障，也是關系企業健康、安全、穩定發展的大事。因此，企業必須加強內部治安保衛工作、強化保密管理，以保證安全生產經營活動順利進行。
眾所周知，良好的內部治安保衛工作，不僅能夠規范企業生產經營活動，保證單位重要商業秘密安全，防止內部違法犯罪行為發生，還直接關系著企業和員工的人身財產安全。員工只有在切身利益得到有效保障后，才能提升自身的安全感和滿意度，才能積極開展生產經營活動，提高企業經濟效益，所以可以毫不夸張地說，良好的內部治安保衛工作是促進企業發展壯大的基礎。
然而，不少部門和工作人員卻存在安保意識不強的問題，認為治安保衛工作就是看大門，只要不發生事故就行了，甚至認為抓好生產安全、搞好本職工作就行了，沒有將安全保衛和保密工作放在保證企業正常運營、提高整體效益的大局中去考慮。在實際管理工作中，往往只是將安全保衛防范措施貼在墻上、喊在嘴上，而沒有落實到行動上，安全保密意識淡薄，安全保衛工作主動性不強。
筆者認為，采取綜合治理措施，是做好安全保衛、保密工作的根本保證。首先要層層落實安全保衛和保密責任。加強企業安全保衛和保密工作是每個員工應盡的責任和義務，每個人都要認真履行職責，自覺落實責任。特別是安保部門作為主體責任管理部門，一定要強化安保意識，樹立正確的安保觀念，將安保工作擺在企業生產經營和精神文明建設的高度來認識、來落實，真正把內部治安保衛制度落實到實際工作中，絕不能讓制度流于形式，更不能無視安保人員在崗位上開小差、睡大覺、混日子等紀律作風松弛的違規違紀現象。
要培養高素質的治安保衛隊伍。當前企業的內外環境發生了變化，廠區范圍、項目數量、經營規模、企業人數都不斷擴大和增加，原有的安全保衛工作機制已不能適應工作需求，這就對專職人員提出了更高要求，迫切需要在思想素質、工作能力、敬業精神等方面都要有較大提高。
要充分利用科技手段。隨著信息技術的廣泛應用，安全保衛工作要結合企業實際，進一步加大技術防范力度和密度，安裝覆蓋全廠的具備相對存儲時間的視頻監控系統，使用高新技術手段，形成內部保衛工作的網絡化，提高防范能力。
要完善管理制度。隨著企業改革的深入，安保工作更加艱巨、復雜。作為安保工作人員不僅要熟悉業務，還要了解單位生產經營規律，把提高工作技能與現代企業管理知識有機結合起來；要熟悉各項規章制度，建立職責明確的管理模式，落實安全保衛防范措施，消除安全隱患，確保員工人身財產安全。
總之，對企業來說，安全保衛工作至關重要，它是企業快速健康發展的基礎性條件。公司全體員工要把安全保衛工作放到重要位置，為企業發展營造一個和諧的內外環境，推動企業穩定、健康、高質量發展。
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