如何發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中的作用

    黨的十七屆六中全會(huì)確定了建設(shè)社會(huì)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的宏偉目標(biāo)，明確提出，文化建設(shè)對(duì)于奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大深遠(yuǎn)的意義，充分體現(xiàn)了我黨文化上的高度自覺(jué)和政治上的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。企業(yè)工會(huì)肩負(fù)著提升自身文明水平、向社會(huì)傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要責(zé)任，因此，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中的作用，用做好企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)黨中央提出的建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略思想具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,我認(rèn)為工會(huì)在以下幾個(gè)方面能更好地發(fā)揮發(fā)揮作用：
    發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中的橋梁紐帶作用。工會(huì)是職工群眾自己的組織，在企業(yè)文化建設(shè)中具有獨(dú)特的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的號(hào)召力。工會(huì)可以利用各種活動(dòng)，保持與廣大職工廣泛密切的聯(lián)系，使企業(yè)文化滲透到員工的思想中去，讓員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)逐步有深刻的理解認(rèn)同，從而提高自覺(jué)參與的積極性和主動(dòng)性，并在參與過(guò)程中接納和感受企業(yè)的豐富內(nèi)涵，成為企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者、參與者和弘揚(yáng)者，達(dá)到企業(yè)文化匯聚人心，凝聚力量，提升企業(yè)持續(xù)發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力的目的。
    發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚作用。工會(huì)是職工之家，最了解職工，最熟悉職工的喜怒哀樂(lè)、意愿和要求，因而具有很強(qiáng)的吸引力。工會(huì)可以通過(guò)各種形式的活動(dòng)，激發(fā)職工參與管理的主動(dòng)性和積極性。可以最大限度地把職工動(dòng)員起來(lái)，營(yíng)造一個(gè)各盡所能，各展其力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。
    發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的導(dǎo)向作用。職工是實(shí)踐企業(yè)文化的主體，承擔(dān)    發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的導(dǎo)向作用。職工是實(shí)踐企業(yè)文化的主體，承擔(dān)著企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)，他們用自己的思想和行為體現(xiàn)自身價(jià)值，踐行企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象。工會(huì)可以通過(guò)形式多樣的宣傳教育活動(dòng)對(duì)職工進(jìn)行價(jià)值取向與企業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)景相結(jié)合的教育，引導(dǎo)職工接受本企業(yè)的文化理念，產(chǎn)生認(rèn)同感、歸宿感，并成為一種動(dòng)力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)靠職工發(fā)展，職工靠企業(yè)生存”的企業(yè)與職工的高度融合。
    發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的教育作用。職工文化素質(zhì)教育是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。教育是工會(huì)基本職能之一，工會(huì)通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)，通過(guò)讀書(shū)演講、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，不斷幫助職工提高政治覺(jué)悟，提高科學(xué)文化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。培育正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，幫助職工樹(shù)立良好的道德和職業(yè)風(fēng)尚，造就有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
    發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的激勵(lì)作用。企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向，就是一種精神激勵(lì)，工會(huì)通過(guò)組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，提合理化建議，技術(shù)革新等活動(dòng)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氣氛，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情。工會(huì)通過(guò)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體、標(biāo)兵、勞模，把最先進(jìn)的企業(yè)文化代表推上前臺(tái)，把最先進(jìn)的生產(chǎn)力代表推上前臺(tái)，宣傳他們的事跡，弘揚(yáng)他們所體現(xiàn)的企業(yè)精神，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工的群體意識(shí)和良好的共同習(xí)俗和道德風(fēng)尚。
    發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的陣地載體作用。群眾性的職工文化活動(dòng)，是展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、提升企業(yè)凝聚力的有效途徑。工會(huì)是職工文化體育活動(dòng)的組織者和參與者。工會(huì)擁有多種活動(dòng)陣地和載體。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使職工豐富生活，陶冶情操，受到潛移默化的文化教育。