誰說女子不如男

    ——記質檢中心的女工們

公司有這樣一個女工集體，她們肩負著富油公司從原料進廠到產品出廠全過程的質量與中間控制分析。公司試車以來，她們憑著對工作滿腔的熱誠、過硬的業務技術本領，團結進取、奮發圖強，在人員緊張而分析項目和頻次多的情況下，圓滿的完成了公司交予的各項分析任務，她們——質檢中心的女工且被廣大員工親切的稱為產品質量的“守護神”。

質檢中心現有女工33名，占部門職工總數近94%。在質檢崗位上，越是艱苦的地方，越有女工的足跡；越是關鍵崗位，越是凝聚著女工晶瑩的汗滴！質檢中心共有水質分析、中控化產分析、煤焦分析、油品分析、色譜分析五個崗位。由于公司系統化裝置處于調試階段，分析項目和頻次不固定，每個女工都沒有相對固定的崗位，往往是哪里需要她們，她們就出現在哪里，所以每個分析項目都得會做，這就要求她們要有過硬的綜合業務素質。在挑戰面前，她們選擇了迎難而上。她們利用一切可利用的時間，利用一切可利用的平臺，不放過任何一次學習的機會，鉆研業務，積極實踐。截止目前，基本上每個人都學會了各車間項目的分析，她們嚴把質量關，為更加準確、及時為生產單位提供質量數據而努力。

雖然她們是女性，但她們一樣有著堅強的意志和厚重的責任感。公司的熱解和加氫應用的是新工藝、新設備，技術指標在理論和實際上存在著很大的差別，按國標不同含量需要選擇不同方法的要求，這些分析方法的選擇需要經過大量的實驗才能得出。據測算，她們每天分析項目近百次，每個人平均近14次。她們不怕繁瑣，不怕累，兢兢業業力求準確無誤完成好每一次分析。除了分析，她們每天還有一樣必不可少的工作，那就是取樣。如果說做好分析靠的是嫻熟的技能和厚重的責任感，那么取樣靠的就是堅強的意志和莫大的勇氣。由于公司的取樣點分布廣泛、環境復雜，而且樣品大都是易燃、易爆、易腐蝕，在取樣過程中她們難免會有緊張甚至是恐懼心理，然而她們沒有任何一個人退縮。她們一邊認真學習各項操作規程和安全常識，一邊相互協作，積極做好各項安全防護措施。寒來暑往，她們不僅出色的完成了各項工作任務，而且實現了安全事故零發生。

行業里她們是能手，行業外也不含糊。她們在干好本職工作的同時，還積極參加公司舉辦的各種活動，并曾在活動中獲得“五四紅旗團支部”、“安全知識競賽第一名”、“消防比賽優秀獎”等榮譽稱號。

質檢中心的女工，就是憑著這種進取的精神和堅忍不拔之志，本著強烈的主人翁意識，克服了種種困難，出色的完成公司交給的每一項任務，在公司實現煤化工領域新突破的道路上做出了積極的貢獻，真正的起到了“半邊天”的作用。

誰說女子不如男，富油質檢中心的女工做到了！