2月21日上午，神木煤化工紀委副書記、紀檢監察部部長吉立功帶領黨風廉政建設責任制落實情況考核組一行6人，到神木富油能源科技有限公司檢查、考核2022年黨風廉政建設責任制落實情況。

       匯報會上，考核組就神木煤化工2022年黨風廉政建設責任制落實考核的總體思路、方式方法、考核變化及內容、分值比重和標準等方面作了說明，并表示將嚴格遵守廉潔紀律和工作紀律，對照考核細則，認真負責地進行檢查，客觀公正地作出評價，牢固樹立和堅決維護考核組的良好形象。
富油科技黨委副書記、總經理王升龍圍繞強化政治引領，厚植思想根基，把準“兩個維護”政治主線；聚焦主責主業，強化壓力傳導，推進“兩個責任”壓緊壓實；深化作風建設，激勵實干擔當，匡正選人用人風氣；健全治理體系，推進管理提升，收官國企改革三年行動；融入中心工作，實現同頻同振，添能增效企業高質量發展；創新廉潔教育，筑牢思想防線，助力打造廉潔文化教育基地六個方面匯報了公司黨委落實黨風廉政建設主體責任情況，分析了存在問題和不足，并對公司2023年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。

       富油科技黨委副書記、紀委書記、工會主席趙志宏從突出政治監督，始終把“兩個維護”擺在首位；壓實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨責任落實；強化日常監督，有效發揮紀檢監察專責職能；用好“四種形態”，堅持“三不”一體推進；深化廉潔教育，營造風清氣正輿論氛圍；加強自身建設，切實提高紀檢隊伍履職盡責能力等六個方面，全面匯報了公司紀委2022年履行黨風廉政建設監督責任情況，分析了存在問題，提出了2023年紀檢監察工作思路，要求公司紀委下一步要緊緊圍繞 “1126”紀檢監察工作品牌，認真履行監督責任，持之以恒正風肅紀，一體推進“三不”機制，為公司高質量發展提供堅強紀律保障。

       在聽取匯報后，吉立功對富油科技2022年黨風廉政建設責任制落實情況予以肯定，并對今后的工作提出三點要求，一是要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺抓好落實；二是要持續推動“大監督”機制體系，要以清廉國企建設和全省開展的干部作風紀律年活動為契機，一起推動廉潔文化陣地建設、宣傳教育和廉政文化活動，打造清廉單元，堅持轉作風、提能力、抓落實，增強黨員干部守規矩、干實事、解難題的自覺行動；三是要切實加強“兩個責任”落實，履行好“一崗雙責”工作職責，認真完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全面從嚴治黨取得新成果。要以此次檢查考核為契機，查找差距，補齊短板，全力以赴抓好整改落實，為全年目標開好局、起好步，推動黨風廉政建設持續向好。
       匯報會后，考核組召開專題座談會，廣泛征求了對黨風廉政建設工作的意見建議，并開展了民主測評，認真查閱了相關資料，現場反饋存在的問題，下發考核不符合項清單，提出了指導性意見。