2024年是實現“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。3月27日，神木富油能源科技有限公司舉行2024年度目標責任書簽訂儀式，打響沖刺2024年年度生產經營目標的“發(fā)令槍”，立下“軍令狀”。
會上，富油公司分管領導分別與各部門負責人簽訂了2024年度中層干部經營業(yè)績責任書，通過層層簽訂、層層落實，明確了2024年工作目標和前進方向。會議強調，簽訂目標責任書，就是立下了“軍令狀”、吹響了“沖鋒號”、發(fā)起了“總攻令”。一年之計在于春，2024年的經營目標已確定，各部門要以此為行動指南，深刻認識責任書的意義，尊重契約精神，壓實責任，認真研究責任書內容，做好內部分解和壓力傳導，做到“千金重擔眾人挑，人人頭上有指標”；要堅持價值創(chuàng)造導向，大力推進新業(yè)務培育、管理提升、問題處置、重點項目執(zhí)行等個性化工作，促進公司健康平穩(wěn)發(fā)展；要加強精細化管理，針對目標完成進行合理的風險預判，提前識別風險并采取有效防范化解措施；在完成好任務的同時，要持續(xù)做好合規(guī)管理、安全保密、質量、安全生產和廉潔等底板工作，守好發(fā)展底線。會議號召廣大中層管理人員堅定信心、錨定目標、自我施壓、銳意進取，用好用足激勵措施，努力實現全年產品產量69萬噸、利潤總額沖刺1.5億元的奮斗目標。
砥礪前行，未來可期。展望新的一年，富油科技將以前所未有的韌性和創(chuàng)造力聚焦聚神聚力完成年度任務，繼續(xù)在前行道路上鉚足干事韌勁，篤行精進，以奮勇姿態(tài)書寫公司高質量發(fā)展嶄新篇章。
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