素質提升年 全員忙練兵

制氫車間掀起學知識練技能熱潮

近期，制氫車間因誤操作和責任心不強引起的工藝和設備事故連續發生，引起了車間的高度重視。

車間結合公司開展2014年“素質提升年”活動安排，從自身情況出發，針對新員工、轉崗員工較多，并對崗位操作的不熟悉和責任感缺失情況，制定了一系列切實可行的學習培訓計劃和措施，并有條不紊的開始實施。

進入二月份，車間就將學習計劃表打印成具體實施細節，下發車間全員。從計劃表的安排中不難看出，培訓內容涵蓋了工藝、設備、管理、安全環保等方面，內容全面，板塊清晰，并將具體培訓時間進行精確安排布置。要求各化工班組負責人配合車間進行培訓、監督和考核，以督促各員工積極高效完成每天的培訓內容。

員工在不斷的學習培訓中，要充分認識到自身的不足，要通過學習，達到鞏固知識，彌補不足，逐漸養成為崗位建言獻策的良好習慣；達到崗位操作失誤率同比明顯下降。

廣大員工經過對三月份冷鼓崗位等兩次突發事故的成功處理，充分體現了培訓所帶來的效果，也更加激發了全員愛崗敬業，立足崗位做貢獻的熱情和決心。